Jobbeschreibung
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:
IT-Systemmanager (m/w/d) Sicherheitsmanagement
- Sie sind Teil des Sicherheitsmanagements und betreiben unsere Server bzw. Netzwerke für Anwendungen im Sicherheitsbereich.
- Für die Gewährleistung der Standortsicherheit betreuen Sie die verschiedenen Sicherheitssysteme auf IT-technischer Ebene wie z. B. Gefahrenmeldeanlagen, Videotechnik oder die dazugehörige Serverarchitektur samt Netzwerkthemen.
- Die Implementierung und Verantwortung moderner Sicherheitstechnik unter Berücksichtigung der IT-Sicherheit sowie behördlicher Vorgaben sind ebenfalls Bestandteil Ihres Arbeitsalltags.
- Außerdem sind Sie für die Erstellung von Lastenheften, Planungsunterlagen und Entwürfen sicherheitstechnischer Anlagen zuständig.
- Die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Stellen rundet Ihre Aufgaben ab.
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation ist die ideale Grundvoraussetzung für diese Position.
- Durch erste Berufserfahrung im Umgang mit IT-Netzwerken besitzen Sie das notwendige Verständnis, diese eigenständig zu betreuen.
- Bestenfalls kennen Sie sich bereits mit der IT-Technik von Alarmanlagen und Videoüberwachungssystemen aus oder haben großes Interesse an diesem Thema.
- Kenntnisse in Bezug auf IT-Sicherheit helfen Ihnen dabei, technische Konzepte zu erarbeiten, weiterzuentwickeln und zu prüfen.
- Eine eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Detailgenauigkeit runden Ihr Profil ab.
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Tarifliche Vergütung
- Familienunternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
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