Anästhesietechnische Assistenz (ATA) (w/m/d)

Universitätsklinikum Köln (AöR)

  • Köln
  • Veröffentlicht am: 7. Januar 2026
Jobbeschreibung

Ihre Zukunft im OP

In der OP- und Anästhesiepflege der Uniklinik erleben Sie medizinischen Fortschritt in 14 Fachbereichen und 45 OP-Sälen hautnah mit. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit Chirurginnen, Anästhesisten und vielen anderen Berufsgruppen. Wir bereiten Sie umfassend auf diese interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenfelder vor. Mit kostenlosen Weiter- und Fachweiterbildungen, in denen Sie hochspezialisierte Fachkenntnisse erwerben oder erweitern können. Und mit einer strukturierten Einarbeitung und Praxisanleitung.

Das ist unsere OP- und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich.

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Anästhesietechnische Assistenz (ATA) (w/m/d)

Vollzeit oder Teilzeit

unbefristet

Vergütung nach TV-L bis KR 9


  • Mitarbeit in einem der beiden Anästhesieteams bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Narkosen
  • Übernahme des gesamten Tätigkeitsspektrums der Anästhesiepflege für Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen
  • Begleitung von Patientinnen und Patienten während der Narkoseeinleitung, der Überwachung sowie der Ausleitung im OP und an diagnostischen Arbeitsplätzen
  • Versorgung und Überwachung der Patientinnen und Patienten in den Aufwachräumen
  • Verantwortung für die Pflege, Bedienung und Überwachung moderner Anästhesiegeräte und Medizintechnik
  • Engagierte Zusammenarbeit mit allen im OP-Bereich tätigen Berufsgruppen im Rahmen einer interdisziplinären Teamarbeit
  • Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten

  • Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundhheits- und Kinderkrankenpfleger mit und ohne Erfahrung in der Anästhesiepflege oder
  • Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege oder
  • Fachgesundheits- und Krankenpfleger für die pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege oder
  • Anästhesietechnische Assistenz (ATA)

  • Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, leistungsbezogene Zulagen, Prämien, Betriebsrentenzuschüsse und Jahressonderzahlung
  • Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage
  • Beste Unterstützung dank interdisziplinärer Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben, und Servicekräften, die organisatorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patientenversorgung konzentrieren kann. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen
  • Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen
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