Jobbeschreibung
Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.
Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt.
Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.
Werkstudententätigkeit im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Oppenweiler | Teilzeit | flexible Arbeitszeit | Mobile Working
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Administration von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Eigenverantwortliche Übernahme operativer Aufgaben im Bereich der Weiterbildung: z. B. Teilnehmermanagement, Weiterbildungsdokumentation, Korrespondenz mit externen Weiterbildungsdienstleistern, Trainingsevaluation
- Mitwirkung bei strategischen Personalentwicklungsprojekten im Bereich des Kompetenz- und Talentmanagements
- Laufendes Studium mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Erwachsenenbildung/Pädagogik, HR/Personalwesen oder vergleichbar
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich der Weiterbildung und/oder Personalentwicklung
- Offene, kommunikationsstarke und aufgeweckte Persönlichkeit
- Effiziente, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Begeisterung für die Personalentwicklung sowie die Arbeits- und Unternehmenskultur eines mittelständischen Familienunternehmens
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Teilzeit-Tätigkeit (ca. 16-20 Std./Woche) am Standort Oppenweiler, dabei sollten Sie mindestens sechs Monate bei uns arbeiten (ab sofort zu besetzen)
- Bei uns geht Ihr Studium vor, wir richten uns nach Ihren Vorlesungs- und Klausurenphasen und ermöglichen eine flexible Arbeitszeiteinteilung
- Wir arbeiten in einem hybriden Arbeitszeitmodell, d. h. Sie haben die Möglichkeit mobil zu arbeiten