Werkstudent HR (m/w/d) Personalentwicklung mit Schwerpunkt Unternehmensakademie

Jobbeschreibung

Die Deutsche Leasing ist mehr als ein Asset-Finance-Partner. Wir realisieren die Visionen des deutschen Mittelstands. Und treiben die digitale und klimafreundliche Transformation voran – als Marktführer. Mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden, in den unterschiedlichsten Branchen und in 23 Ländern weltweit. Ob Baukrane, Fahrzeugflotten oder nachhaltige Energieerzeugung: Gemeinsam machen wir Visionen finanzierbar.

Bereich Personal


  • Unterstützung bei der Planung und Koordination von Trainings, Workshops und Seminaren
  • Pflege und Aktualisierung von Teilnehmerlisten, Schulungsunterlagen und Lernplattformen
  • Pflege und Aktualisierung unseres Veranstaltungsprogramms
  • Kommunikation mit internen und externen Trainern und Teilnehmenden sowie Betreuung vor Ort
  • Ansprechpartner in organisatorischen Fragen
  • Unterstützung bei der internen Kommunikation zu Weiterbildungsangeboten
  • Pflege und Aktualisierung von Intranet- und News-Inhalten
  • Unterstützung bei der Organisation von Führungskräfteveranstaltungen
  • Mitarbeit bei der Gestaltung von Lerninhalten in unserer digitalen Lernplattform

  • Sie sind Student/in der Psychologie, Medien- oder Kommunikationswissenschaft bzw. BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Ihre Leidenschaft für Personalentwicklung konnten Sie bereits im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten entdecken
  • Routine im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
  • Sie verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Sie bringen gute Deutsch- (Niveau C1) und Englischkenntnisse (Niveau B2–C1) mit
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes Kommunikationstalent, Neugier und Offenheit für Neues zeichnen Sie aus
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