Jobbeschreibung
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com
- Aktualisierung und Pflege der Laborliste
- Aufnahme Laborbestand der umziehen soll (Tische, Schaltschränke, Pulte, etc) und erstellen einer Liste für eine räumliche Zuordnung sortiert nach SIL/PU/Werkstatt/etc.
- Erstellen einer Bedarfsliste für zusätzliches Material (Werkbänke, Tische, Werkzeug, Schränke) zur Beschaffung
- Erstellen einer Gebrauchsliste (Stand, Ausstattung, Kabelsätze, für welchen Prüfling (TKZ) und welche Prüfung nutzbar)
- Material nachverfolgen und auslagern, Fehlteilrunden begleiten und die richtigen Aktionen daraus ableiten
- Anforderungsliste für ein neues Gebäude erstellen
- Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar
- Sehr gute Kenntnisse mit MS Office
- Erfahrung mit SAP von Vorteil
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung (17,50 €/h)
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool