Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Volkswohnung GmbH

Jobbeschreibung

Als dritt­größtes kommunales Immobilien­unternehmen Baden-Württembergs steht die Volkswohnung seit fast 100 Jahren für die Aufgabe, Karlsruher Bürgerinnen und Bürgern bezahl­baren und hoch­wertigen Wohnraum anzubieten. Sie besitzt und bewirt­schaftet über 13.350 Miet­wohnungen für junge, alte und/oder behinderte Menschen, Singles, Paare und Familien. Bis 2025 wird die Immobilien­gesellschaft mehr als 1.300 weitere Wohnungen bauen, von denen über die Hälfte der Miet­preis­bindung unterliegt.

Für einen temporären Einsatz von 2 Jahren suchen wir ab sofort einen engagierten, interessierten und freundlichen Teamplayer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Nachhaltigkeitsteams.

Nachhaltigkeits­manager (m/w/d)


  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten entsprechend unserer Klimastrategie, beispielsweise zu den Themen ressourcenschonendes Bauen und Kreislaufwirtschaft, Klimarisikoanalyse und Klimaanpassung, Biodiversität, nachhaltige Mobilität oder Photovoltaikausbau
  • Mitwirkung im Projekt Sanierungs- bzw. Dekarbonisierungsfahrplan „Klimapfad“
  • Mitarbeit an der ESG-konformen Berichterstattung (VSME), Kennzahlenerhebung und ggf. begleitenden Zertifizierungen
  • Erfassung und Auswertung relevanter Daten und Kennzahlen im Rahmen von Projekten sowie für das Monitoring
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Klimastrategie und bei der Entwicklung ganzheitlicher Konzepte sowie Geschäftsmodelle für eine klimafreundliche Energieversorgung des Bestandes
  • Mitwirkung in den nachhaltigkeitsbezogenen Arbeitsgruppen der wohnungswirtschaftlichen Netzwerke auf regionaler und überregionaler Ebene für die Dauer der elternzeitbedingten Abwesenheit der Teamleitung Nachhaltigkeitsmanagement

  • Abgeschlossenes technisches, umweltwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Bezug
  • Strukturierte Arbeitsweise und Expertise im konzeptionellen Arbeiten
  • Analytische Fähigkeiten und fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und im Umgang mit großen Datenmengen (Excel)
  • Zuverlässigkeit bei der Teamarbeit und im eigenständigen Arbeiten
  • Persönliche Motivation für die Energiewende und das Themenfeld Nachhaltigkeit

  • Faire Bezahlung nach Tarifvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Ein technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit Firmenhandy und Laptop
  • Interne Weiterbildungsakademie mit breitem Angebot – persönlich wie fachlich
  • Ein dynamisches, motiviertes und offenes Team
  • Interne Feiern und Sportkurse
  • Wasser, Tee, Kaffee und heiße Schokolade gibt es jeden Tag umsonst
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