Jobbeschreibung
Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
Sales & Application Development Manager (m/w/d) für die Business Unit Fine Filtration Technology
- Identifikation, Entwicklung und Vertrieb von Membrananlagen in den Applikationen Marine, verarbeitende Industrie, Chemie, Pharma, Umwelt & Prozessindustrie
- Entwicklung von Key-Kunden, Endkunden und Engineering-Unternehmen
- Strategische Analyse des Filtrationsmarktes und Erschließung neuer Marktsegmente
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie deren Integration ins internationale Vertriebsnetz
- Selbstständige Planung, Koordination und Durchführung von Kundenbesuchen und Online-Präsentationen
- Kundenspezifische Beratung, Erstellung und Darstellung von Kosten-/Nutzenanalysen, Case Studies und Entwicklung von Kundenreferenzen
- Technische Unterstützung bei der Auslegung und Anwendung von Membrananlagen
- Nutzung digitaler Vertriebskanäle (z. B. CRM-Systeme, LinkedIn, Webinare)
- Dokumentation und Auswertung von Vertriebsaktivitäten (Reporting, KPI-Tracking)
- Innovationsmanagement: Erkennen von Markttrends und Entwicklung neuer Lösungen
- Abgeschlossenes Ingenieurs- oder Technikstudium (Wirtschaftsingenieur, Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä.)
- 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern im industriellen Umfeld, idealerweise von Membrananlagen
- Erfahrung mit digitalen Vertriebskanälen und CRM-Systemen
- Interkulturelle Kompetenz und internationale Geschäftserfahrung
- Innovationsfähigkeit und strategisches Denken
- Teamfähigkeit, projektorientiertes Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Sehr gute Überzeugungs- & Analysefähigkeiten, sicherer Umgang mit M365 & ERP
- Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfertigkeit
- Weltweite Reisebereitschaft
- 40 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell
- 34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
- 13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme
- Bezuschussung zu den Menüs der betriebseigenen Kantine
- Unterstützung einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
- Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen