Jobbeschreibung
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4279
Standort: Berlin, Bernauer Straße 140
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Ausübung der Tätigkeit erfolgt im Drei-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht) / die Stelle umfasst Rufbereitschaft.
In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
- Betreiben aller Anlagen des Schwerpunktwerkes Tegel unter Beachtung der Trinkwasserqualitätsanforderungen und des Arbeits-, Umwelt-, und Datenschutzes
- Sicherstellung der Wasserversorgung im Versorgungsgebiet sowie der wirtschaftlichen Fahrweise von vier Wasserwerken
- Erstellen von Fahrplänen für die Reinwasserförderung sowie die Prognose für die Tagesplanung und Einhaltung von Verteilungsvorgaben für die Roh- und Reinwasserförderung in Abhängigkeit von der Versorgungssituation
- Dokumentation von Schalthandlungen, Besonderheiten, Störungen, Werk- und Stromausfällen, Ausfall von Anlagen
- Anlassbezogene Reaktionen bei Anforderungen der Brand- und Einbruchmeldeanlagen
- Abschluss zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, in der Ver- und Entsorgungstechnik mit langjähriger stellenrelevanter Berufserfahrung
- Alternativ: Abschluss zur Fachkraft für Abwasserentsorgungstechnik, Wasserwirtschaft, Mechatronik, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Industriemechaniker:in mit langjähriger, stellenrelevanter Berufserfahrung
- Fähigkeit zum selbstständigen Handeln auch in schwierigen Situationen und psychische Belastbarkeit
- Teamgeist, Engagement und ein hohes Maß an Flexibilität sowie Kenntnisse in MS Office
- Tauglichkeit für den Einsatz im Wechselschichtdienst
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung / Weiterbildung ist erforderlich
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.