Jobbeschreibung
Gemeinsam Wichtiges bewegen – das ist unser Antrieb!Als hundertprozentige Tochter der Charité verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas. Von Reinigung, Verpflegung und Sicherheitsdienst bis hin zur Medizintechnik, Logistik und Zentralsterilisation: Unsere rund 3.500 Mitarbeitenden sind wichtige Möglichmacher:innen für Klinik, Forschung und Lehre. Wir sind alle verschieden und gerade deshalb ein tolles Team! Für die erfolgreiche Durchführung unseres spannenden und zukunftsweisenden Projektes „MitMachkraft! Jeder Handgriff zählt!“ suchen wir projektbefristet für ein Jahr ab dem 01.02.2026 eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) Onboarding und Qualifizierung mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Ziel des Projektes ist es, durch die Umsetzung einer innovativen Projektkonzeption, Fachkräfte gezielt zu entlasten und neue Kolleg:innen zielgruppenorientiert und nachhaltig für das Unternehmen zu gewinnen und zu integrieren.
- Mitarbeit bei der Einstiegsqualifizierung neuer Mitarbeitender: Planung, Vorbereitung und Durchführung praxisnaher Startschulungen
- Unterstützung bei Weiterqualifizierung und Personalentwicklung: Entwicklung kleiner Trainingsmodule, Soft-Skill-Angebote und begleitender Coaching-Elemente
- Durchführung von Informationsveranstaltungen sowie Mitwirkung bei Bewerbungsgesprächen und dem Onboarding
- Begleitende Unterstützung neuer Mitarbeitender im Beschäftigungsverlauf
- Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit des Projektes: Erstellen kurzer Beiträge, Aufbereitung von Informationen für interne und externe Kommunikation
- Strukturierte Dokumentation und projektbezogene Auswertung: z. B. Fortschrittsbericht und Feedbackauswertungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Erwachsenenbildung oder Sozialwissenschaften
- Qualifizierung in Coaching, Training oder Personalentwicklung
- Sicheres, kommunikatives, empathisches und zielgruppenorientiertes Auftreten
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office; insbesondere PowerPoint für Schulungen)
- Kenntnisse der regionalen Förder- und Maßnahmenlandschaft, insbesondere im Kontext SGB II
- Sinnstiftende & abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen Berlins
- Sportangebote: Wellhub-Mitgliedschaft und Meditations-App
- Events & Vernetzungsformate: Weihnachtsfeier, Fußballturnier, Hospitationsprogramme & Co
- Familienfreundliche Leistungen wie Kitaplatz & Kinderevents
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zu Deutschlandticket & JobRad
- Vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Option auf flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung & mobiles Arbeiten