Jobbeschreibung
Projektmanager (m/w/d) Prozessoptimierung & Organisationsentwicklung Spay | Vollzeit Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5 Die SCHOTTEL Industries Services GmbH ist eine Tochtergesellschaft der SCHOTTEL Industries GmbH, die sich auf die Erbringung von Dienstleistungen für die Unternehmen der SCHOTTEL-Gruppe spezialisiert hat. Unser Hauptsitz befindet sich in Spay, Deutschland. Die SCHOTTEL-Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion von steuerbaren Antriebs- und Manövriersystemen sowie kompletten Antriebsanlagen für Schiffe und Offshore-Anwendungen. Mit über 1.600 Mitarbeitern weltweit setzen wir auf Innovation und Qualität, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums und der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir einen engagierten Projektmanager (m/w/d) . An Bord ist jede Menge zu tun: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten Allgemeines Projektmanagement, inkl. Organisationsentwicklung Anwendung klassischer sowie agiler Projektmanagementmethoden zur Sicherstellung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Projektmanagementstrukturen und -prozesse Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern, auch auf internationaler Ebene Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Strukturen - mit Blick auf Effizienz und Nachhaltigkeit Reporting und Präsentation von Projektergebnissen gegenüber dem Management Ihre Qualifikation bringt uns weiter: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss/Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise international Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) Analytisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Software (z. B. MS Project, Jira o. ä.) Mehr als nur die Heuer: Arbeitskultur: Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten im Büro oder im mobilen Arbeiten Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche Gesundheit: Wir bieten ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine, Obstkorb u.v.m. Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen Sonstiges : Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run, u.v.m. Schub für Karrieren | schottel.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Florian Weigel Personalreferent +49 26 28-61-918 Jetzt bewerben
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