Product Owner m/w/d für Outputmanagement-Software

Jobbeschreibung

Wer wir sind und wofür wir stehen

Software, die glücklich macht.

Wir, die GERMO GmbH, machen Software. Seit 1996 entwickeln wir Lösungen für Prozesse rund um das Thema "Dokument". Darüber hinaus bieten wir Beratung, Training und Support – alles aus einer Hand.

Wir unterstützen Unternehmen nachhaltig bei der Senkung von Prozesskosten und erleichtern gleichzeitig jedem einzelnen Anwender die Arbeit. Wir automatisieren zeitaufwändige Teilprozesse im Outputmanagement. So kann der Anwender sich auf die wichtigen Kernaufgaben konzentrieren und muss sich nicht mehr um lästige Teilaufgaben kümmern. Und das macht glücklich.

Wir denken und arbeiten sehr kunden- und marktorientiert und setzen dies in Standard-Software um. Deshalb sind unsere Lösungen auch so erfolgreich. Weil sie dort ansetzen, wo echter Bedarf besteht. Weil wir die komplexen Prozesse unserer Kunden verstehen. Weil wir uns immer über die optimale Lösung Gedanken machen und unsere skalierbaren Lösungen sowohl bei ganz kleinen, als auch bei mittleren und großen Kunden bereits seit Jahrzehnten erfolgreich eingesetzt werden. Dafür steht nicht zuletzt unser Marktanteil von rund 60 % bei den gesetzlichen Krankenkassen.

Mehr als eine gute Softwarelösung
Unser durchdachtes Lösungsportfolio, das wir als Marktführer kontinuierlich weiterentwickeln und ergänzen, zusammen mit professionellem Projektmanagement und einem erstklassigen Support sind und bleiben ein unschlagbares Gesamtpaket.
Das versprechen wir unseren Kunden. Daran können Sie mitarbeiten.

Ihre Rolle als Product Owner
Als Product Owner sind Sie der entscheidende Treiber für die effiziente und qualitativ hochwertige Umsetzung unserer Produktstrategie. In enger Abstimmung mit dem Produktmanager verantworten Sie das "Wie" der Entwicklung und stellen sicher, dass die Anforderungen des Backlogs präzise und performant durch das Entwicklungsteam realisiert werden.

• Zentrale Produktverantwortung (Wie): Sie übersetzen die strategischen Ziele, Konzepte und Prioritäten des Produktmanagers in technische Spezifikationen und detaillierte User Stories.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanager zur Abstimmung von Prioritäten, Klärung fachlicher Fragen und Sicherstellung der inhaltlichen Konsistenz des Backlogs.
• Fachliche Führung des Entwicklungsteams nach agilen Prinzipien.
• Backlog-Verantwortung und Refinement: Verantwortliche Pflege, Schätzung und kontinuierliches Refinement des Product Backlogs. Sie stellen sicher, dass die Anforderungen bezüglich Hochverfügbarkeit, Performance und regulatorischen Anforderungen (z.B. DSGVO) detailliert und umsetzbar sind.
• Anforderungsmanagement Outputprozesse: Detaillierung der Anforderungen (User Stories) speziell zu den Themen: Dokumentengenerierung, Archivierung, Multi-Channel-Verteilung (E-Mail, Print, Portale) und Workflow-Automatisierung.
• Entwicklungsbegleitung: Entscheidungsträger während des Sprints, Abnahme der umgesetzten User-Stories, Sicherstellung der Softwarequalität.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Scrum-Master.
• Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Entwicklung, Support) zur Sicherstellung eines reibungslosen Entwicklungsprozesses.

• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung (Mid-Level) als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise mit Fokus auf komplexe Business-Software, Dokumentenmanagement- oder Enterprise-Lösungen.
• Agiles Know-how: Tiefes Verständnis und nachgewiesene praktische Anwendung agiler Frameworks (insbesondere Scrum). Zertifizierung als Product Owner (z.B. CSPO, PSPO) ist von Vorteil.
• Tool-Kenntnisse: Praktische Erfahrung im Umgang mit agilen Werkzeugen.
• Technisches Verständnis: Ausgeprägtes Verständnis für Backend-Prozesse, Schnittstellen (APIs) und Systemintegration im Kontext von Hochleistungssystemen.
• Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau) in Wort und Schrift sind für die interne Koordination zwingend erforderlich. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Persönlichkeit: Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Überzeugung und eine starke Ergebnisorientierung, sowie Selbstorganisation.

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition als Brücke zwischen Produktstrategie (PM) und technischer Umsetzung (Entwicklung) an unserem Standort in Sindelfingen.
• Die Möglichkeit, die Einführung und Etablierung neuer, moderner agiler Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Die Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären und erfahrenen Entwicklungsteam
• Attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze, überdachter und abschließbarer Fahrradabstellplatz. Zusätzlich bieten wir kostenlose Kaltgetränke und frisches Obst, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und für den ÖPNV.
• Mittags gemeinsam spazieren am Eisweiher oder im Breuningerland – Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben.

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