Vermessungstechniker (m/w/d)

Heilbronner Versorgungs GmbH

Jobbeschreibung

Die HNVG gewährleistet Versorgungs­sicher­heit für über 300.000 Bürger und Unter­nehmen in Heilbronn und in der Region. Wir sind ein verlässlicher Partner für über 40 Städte und Gemeinden, wenn es um Ingenieur­dienst­leistungen, Erdgas, Wärme, Wasser oder ums Abwasser geht.

Dabei tun wir weit mehr, als die Region mit Energie zu ver­sorgen: Wir sind ein wichtiger Auftrag­geber für die heimische Wirtschaft. Konsequent setzen wir auf den Einsatz energie­sparender Technologien und den Ausbau regenerativer Energien. Über 300 Menschen haben bei uns einen sicheren Arbeits- und Ausbildungs­platz und wir unter­stützen viele Vereine aus Sport, Kultur und sozialen Bereichen.

Wir sind für Sie da – in der Region – für die Region! Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!


  • Vermessungstechnische Aufnahme von Infrastrukturdaten (Strom, Gas, Wasser, Kanal)
  • Einmessung topografischer Gegebenheiten und Anfertigung von Einmess-Skizzen und Plänen
  • Durchführung von Absteckungsarbeiten zur Grenzanzeige und Trassenbestimmung
  • Durchführung von Messungen mit modernen GNSS-Systemen und Tachymetern
  • Eigenverantwortliche Koordination von Außendienstaufträgen inklusive Datenaufbereitung für Netzdokumentationen
  • Kompetente Ansprechperson für Kunden und Auftraggeber vor Ort

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d) oder Geomatiker (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung im vermessungstechnischen Außendienst wünschenswert
  • Kenntnisse im Umgang mit Tachymetern, GNSS-Systemen und GIS-Systemen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Motivierte, team- und kundenorientierte Persönlichkeit
  • Führerschein der Klasse B

  • Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis und Vergütung nach den Vor­schriften des TV-V, zuzüglich 13. Gehalt
  • Work-Life-Balance mit Mobile-Arbeit-Regelung
  • Abwechslungs­reiche Tätig­keiten in einem engagierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien
  • Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Alters­vorsorge, Zuschuss zum Deutschland­ticket, Bike-Leasing
  • Eine umfassende Einarbeitung mit regel­mäßigen Fort- und Weiter­bildungen
  • Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events und Gesundheits­tage
  • Moderne Arbeits­plätze und Ausstattung mit Dienst­handy und Dienstlaptop
  • Mitarbeiterrabatt im Corporate-Benefits-Programm
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