Metallbauer / Maschinenschlosser (m/w/d)

Erfurter Malzwerke GmbH

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 5. Januar 2026
Jobbeschreibung

Die Er­fur­ter Malz­wer­ke GmbH ist ein mo­der­nes Un­ter­neh­men zur Pro­duk­ti­on von Malz für die Bier­her­stel­lung. An un­se­ren Stand­or­ten in Er­furt und Ham­burg pro­du­zie­ren wir jähr­lich 200.000 t Brau­malz, auf das die Brau­e­rei­en in 46 Län­dern welt­weit seit 1864 ver­trau­en. Als hun­dert­pro­zen­ti­ge Toch­ter­ge­sell­schaft der GE­TREI­DE AG ge­hört die Er­fur­ter Malz­wer­ke GmbH zu ei­nem welt­weit tä­ti­gen Kon­zern im Agri­bu­si­ness.

Zur Ver­stär­kung un­se­res Teams in Hamburg su­chen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt ei­nen:

Metallbauer / Maschinenschlosser (m/w/d)


  • Durch­füh­rung von War­tungs- und Re­pa­ra­tur­ar­bei­ten: Ver­ant­wort­lich für die War­tung, In­stand­set­zung und In­be­trieb­nah­me von Ge­trie­ben und wei­te­ren An­trie­ben
  • Be­sei­ti­gung von Ha­va­ri­en und Stö­run­gen: Schnel­le Iden­ti­fi­ka­ti­on so­wie Be­he­bung von tech­ni­schen Stö­run­gen und Not­fäl­len
  • Um­set­zung der Un­fall­ver­hü­tungs­vor­schrif­ten (UVV)
  • Un­ter­stüt­zung in­ner­halb der In­stand­hal­tungs­pla­nung
  • Ruf­be­reit­schaft in plan­ba­ren Ab­stän­den

  • Ab­ge­schlos­se­ne me­cha­ni­sche Aus­bil­dung: Ab­schluss ei­ner Aus­bil­dung im Me­tall­bau oder ver­gleich­bar
  • Im Ide­al­fall be­sit­zen Sie ei­nen Schweiß­er­pass so­wie Er­fah­rung im Um­gang mit Ge­trie­ben und wei­te­ren An­trie­ben
  • Tech­ni­sches Ver­ständ­nis: Aus­ge­präg­tes Ver­ständ­nis für tech­ni­sche Zu­sam­men­hän­ge und die Fä­hig­keit, kom­ple­xe Sys­te­me zu ana­ly­sie­ren
  • Selbst­stän­di­ge und struk­tu­rier­te Ar­beits­wei­se
  • Zu­ver­läs­sig­keit und Team­geist
  • Schicht­be­reit­schaft zu Früh- und Spät­schich­ten, so­wie ein Be­reit­schafts­dienst am Wo­chen­en­de

  • Fi­nance - fai­re Be­zah­lung, mo­nat­li­che Shop­ping­card, Ur­laubs­geld und ver­mö­gens­wirk­sa­me Leis­tun­gen
  • Bike - stau­frei­er Ar­beits­weg durch Job­Rad
  • Ex­per­ti­se - durch Fort­bil­dun­gen und In­house-Ver­net­zung
  • Food & Drinks - Ge­trän­ke und Kaf­fee ge­hen auf uns; Kan­ti­nen­es­sen wird be­zu­schusst
  • ÖPNV - stress­frei­er Ar­beits­weg durch Job­Ti­cket
Mehr