Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003VQG
Hast Du Lust Dein volles Potenzial zu entfalten und die Transformation bei Mercedes-Benz mitzugestalten? Dann bietet Dir unser internationales Nachwuchsprogramm „Inspire – Your Journey of Growth“ eine einzigartige Gelegenheit, Dich einzubringen, zu lernen und zu wachsen.
Wir suchen ambitionierte Absolvierende und Berufseinsteigende, die motiviert und bereit sind, neue Perspektiven einzunehmen und den Wandel voranzutreiben.
Gestalte Deine individuelle Journey of Growth:
- Das Programm startet am 01. Juli 2026
- Während Deines 14-monatigen Traineeprogramms arbeitest Du an spannenden Projekten im In- und Ausland, maßgeschneidert auf Dein Profil und Deine Karriereziele
- Ein Top-Level-Mentor begleitet Dich während des gesamten Programms, bietet Dir Orientierung für Deine berufliche Entwicklung und hilft Dir, ein starkes Netzwerk für Deine zukünftige Karriere aufzubauen
- Du nimmst teil an unseren Trainingscamps, in denen Du Deine Stärken reflektierst und Dein volles Potenzial entfaltest
- Du bringst Deinen Pioniergeist in aktuelle Geschäftsprojekte ein: Wir verbinden Deine Perspektive und Deine Ideen mit unserer innovativen Produktentwicklung, um die begehrenswertesten Autos der Welt zu schaffen
Gestalten Sie die Zukunft unseres Standorts Hamburg!
Der Einsatz im Traineeprogramm Ramp-up-Strategie & Industrialisierung umfasst den Aufbau einer Ramp-up-Management-Struktur sowie die strukturierte Integration neuer Anlagen in die Produktion anhand einer Meilensteinplanung. Dabei wird eine zentrale Rolle in der Industrialisierung neuer Technologien übernommen sowie eng mit allen relevanten Bereichen zusammengearbeitet – von Produktion und Werksengineering über IT bis hin zu Logistik und Qualität. Zum Aufgabenbereich gehört außerdem die Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Gremien- und Ramp-up-Meetings sowie die Unterstützung bei der Sicherstellung der Erreichung definierter KPIs. Der Fokus liegt auf präventiven Maßnahmen vor dem SOP (Start of Production), um einen reibungslosen Produktanlauf mit minimalem Mehraufwand zu ermöglichen. Darüber hinaus wird zur Schaffung von Kostentransparenz beigetragen, das Ramp-up-Kostencontrolling unterstützt und der Aufbau entsprechender Strukturen begleitet.
Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, MBA oder Promotion) in Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
Eine Spezialisierung im Bereich IT oder Digitalisierung ist von Vorteil
Maximal 3 Jahre Berufserfahrung (außerhalb des Studiums)
Mindestens 3 Monate Auslandserfahrung (z. B. Studium, internationales Praktikum, Work & Travel)
Ausgeprägte Affinität zu digitalen Technologien sowie Begeisterung für Zukunftstrends
Wertschätzung für Bewerber:innen mit einem ausgeprägten Bewusstsein für soziale Verantwortung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
Hohe Motivation, den Transformationsprozess bei Mercedes-Benz aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen in Verbindung mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten
Sehr gute Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, andere zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Unser Recruiting-Prozess ist mehrstufig aufgebaut: Nach erfolgreichem Absolvieren unseres Online Assessment und einem kurzen Videointerview, laden wir Dich Ende März 2026 zu unserem Inspire Day nach Stuttgart ein.
Wenn Du weitere Informationen zu unserem Inspire-Programm erhalten möchtest, schau auf unserer Karriereseite vorbei: Mercedes-Benz Career Website. Weitere offene Absolventenpositionen findest Du unter dem Hashtag #inspire-journey.
Wir freuen uns insbesondere über Online-Bewerbungen von Kandidat*innen mit Behinderungen oder gleichgestellten Beeinträchtigungen. Unsere Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt