Jobbeschreibung
„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Wärmenetze die Position:
Abteilungsleiter Planung, Bau und Betrieb Fernwärme (m/w/d)
- Projektsteuerung: Sie verantworten die Umsetzung des Fernwärmeprojektportfolios sowie die regelkonforme Wartung und Instandhaltung.
- Qualität & Termine: Sie stellen sicher, dass Projekte sowie Wartungsaufgaben qualitäts-, kosten- und termingerecht nach Projektmanagementstandards umgesetzt werden.
- Strategie & Standards: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Fernwärmenetzstrategie und an der Standardisierung von Planung, Bau und Betrieb mit.
- Netzausbau & -erneuerung Fernwärme: Sie koordinieren die Ausbauplanung in enger Zusammenarbeit mit internen Bereichen, städtischen Ämtern und Partnern zur Realisierung des Fernwärmeausbaupfades.
- Betriebsverantwortung: Sie gewährleisten den regelkonformen Betrieb des Fernwärmenetzes unter Einhaltung aller technischen und gesetzlichen Vorgaben.
- Führung & Zusammenarbeit: Sie führen und entwickeln die Abteilung fachlich und disziplinarisch, arbeiten eng mit anderen Abteilungen des Geschäftsfeldes Fernwärme zusammen und vertreten die Mainova in Fachgremien.
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Ingenieurwesen oder vergleichbar) und umfassende Berufserfahrung in einer entsprechenden Aufgabe
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement bzw. der Steuerung komplexer Projektportfolien
- Erfahrener Experte für die Planung und den Betrieb von leitungsgebundener Energieinfrastruktur sowie in der Kommunikation mit den relevanten Behörden und der Steuerung von technischen Dienstleistern
- Ausgeprägte Führungskompetenz, klare Zielorientierung und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und in Zeiten von Veränderungen „mitzunehmen"
- Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zu einer guten Balance zwischen Arbeit und Freizeit tragen wir mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub bei.
- Wir unterstützen Sie in Ihrer Führungsrolle mit einem breiten Seminarangebot und individuellen Maßnahmen.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen in unserem hauseigenen Fitnessstudio.
- Für Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen wir mit der Kindertagesstätte "Energiebündel" und Unterstützungsangeboten des FamilienService.