Jobbeschreibung
Zahlenspiel: Wenn Sie das nächste Mal auf der Autobahn Lkws überholen, zählen Sie einmal, wie viele davon mit Ladebordwänden und dem bekannten BÄR Cargolift®-Logo vom Marktführer unterwegs sind.
Wir können Ihnen sagen, es werden eine ganze Menge sein. Das ist kein Zufall, denn als einer der größten Hersteller von Hubladebühnen in Europa gestalten wir seit Jahrzehnten die Zukunft des Transports.
Wenn Sie Logistik nicht als Dauer-Feuerwehr verstehen, sondern als gestaltbaren Bereich mit klaren Regeln, Rückhalt von oben und echtem Einfluss, dann lohnt sich ein genauer Blick auf diese Aufgabe als:
Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) Nutzfahrzeugindustrie
In dieser zentralen Funktion sorgen Sie dafür, dass der Laden läuft – ruhig, planbar und mit Überblick. Sie führen Ihr Team von rund 15 Mitarbeitenden fachlich im Tagesgeschäft, koordinieren Einsätze und Urlaube und schaffen Orientierung im Arbeitsalltag. Neue Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie sorgfältig ein und Standards werden gelebt. Gleichzeitig packen Sie mit an, wenn Unterstützung gebraucht wird.
Operative Exzellenz und Prozesssteuerung.
Neben dem Tagesgeschäft steuern Sie die logistischen Abläufe von Wareneingang über Lagerung und Kommissionierung bis zum Versand. Sie bringen sich aktiv in Logistik- und Digitalisierungsprojekte ein und entwickeln Arbeits-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Lager weiter. Gleichzeitig denken Sie über den Tag hinaus: Sie analysieren Prozesse, Kennzahlen und Materialflüsse, identifizieren Schwachstellen und treiben gemeinsam mit Vertrieb, Service und Einkauf/Dispo Verbesserungen und KVP-Themen konsequent voran – immer mit dem Ziel, die Effizienz und Servicequalität zu steigern.
Eine abgeschlossene Ausbildung im Logistikumfeld bildet Ihre Basis, ergänzt durch mehrere Jahre Erfahrung im Lager. Sie kennen MS Office und bewegen sich sicher in SAP. Erste Führungserfahrung haben Sie bereits gesammelt und wissen, wie wichtig klare Kommunikation, Verlässlichkeit und Entscheidungsfreude sind. Sie arbeiten strukturiert, bleiben auch unter Druck handlungsfähig und übernehmen Verantwortung, für Menschen ebenso wie für Ergebnisse. Ein Staplerführerschein und Erfahrung im Arbeiten mit Schichtmodellen sind von Vorteil.
- Erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen
- Sicherer Arbeitsplatz beim Technologieführer
- Klare Prozesse und kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Fahrradleasing, Kantine und Team-Events