Jobbeschreibung
Die HNVG gewährleistet Versorgungssicherheit für über 300.000 Bürger und Unternehmen in Heilbronn und in der Region. Wir sind ein verlässlicher Partner für über 40 Städte und Gemeinden, wenn es um Ingenieurdienstleistungen, Erdgas, Wärme, Wasser oder ums Abwasser geht.
Dabei tun wir weit mehr, als die Region mit Energie zu versorgen: Wir sind ein wichtiger Auftraggeber für die heimische Wirtschaft. Konsequent setzen wir auf den Einsatz energiesparender Technologien und den Ausbau regenerativer Energien. Über 300 Menschen haben bei uns einen sicheren Arbeits- und Ausbildungsplatz und wir unterstützen viele Vereine aus Sport, Kultur und sozialen Bereichen.
Wir sind für Sie da – in der Region – für die Region! Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Netz Instandhaltung
- Sicherstellung eines zuverlässigen und sicheren Netzbetriebs im Versorgungsgebiet
- Eigenständiger Betrieb, Wartung und Instandhaltung der Netze mit sorgfältiger Dokumentation
- Koordination und Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden, Anliegern und internen Teams
- Pflege bestehender Kundenkontakte und Unterstützung bei der Akquise von Neukunden
- Erstellung von Anträgen für Mittelbereitstellung zur Beschaffung von Geräten und Werkzeugen
- Mitwirkung bei Maßnahmeplänen und Betriebsberichten inklusive deren Aktualisierung
- Bearbeitung und Weiterleitung von Schäden
- Teilnahme an Rufbereitschaften
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine erfolgreiche Weiterbildung zum Meister / Techniker (w/m/d) in der Versorgungsbranche
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Team- und Entscheidungsfähigkeit
- Zuverlässigkeit mit Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Führerschein der Klasse B
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Vergütung nach den Vorschriften des TV-V, zzgl. 13. Gehalt
- Work-Life-Balance
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien
- Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing
- Eine umfassende Einarbeitung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events und Gesundheitstage
- Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop
- Mitarbeiterrabatt im Corporate-Benefits-Programm