Jobbeschreibung
Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern.
Das erwartet Sie bei uns:
- ein attraktives Gehalt auf Grundlage des TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
- Möglichkeiten zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- bedarfsorientierte Weiterbildungen
- Teamevents, Betriebssportgemeinschaft und ein Betriebsrestaurant
- eine sichere Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen mit sozialer Verantwortung
… und vieles mehr.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung des Private Bankings anhand der Zielsetzungen aus einem laufenden Projekt in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter
- Ergebnisverantwortung für die Abteilung inklusive Generationenmanagement, Stiftungen, Institutioneller Betreuung und Treasury
- Neukundenakquise und ganzheitliche Beratung eines eigenen Kundenstammes
- Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Beziehungspflege und Netzwerkausbau, sowie Repräsentation auf Veranstaltungen
Ihr Profil:
- Bankkaufmann/-frau und ein abgeschlossenes Studium zum Bankbetriebswirt oder vergleichbares Studium
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und -motivation, sowie Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
- Versiert im Umgang mit einem gehobenen Kundenklientel und sicheres Auftreten
- Erfahrung in der Kundenberatung idealerweise im Privatkundengeschäft, sowie Akquisitionsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Eventuell fehlende Fachlichkeit, wie beispielsweise die Ausbildung zum Financial Consultant, kann nachgeholt werden
Arbeitszeitumfang: Vollzeit oder reduzierte Vollzeit (mind. 80%)
Bei Rückfragen stehen Ihnen Marion Mikus (Personalmanagement, Tel.: 0261/393-73765) und Frank Roth (Bereichsleiter Private Banking, Immobilien und Versicherungen, Tel.: 0261/393-71734) sehr gerne zur Verfügung.
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