Jobbeschreibung
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Kommen Sie zu uns als
Klinikmanager/in der Geschäftsführenden Direktion (m/w/d)
für das Vivantes Klinikum Am Urban, zum nächstmöglichen Termin.
- aktive Steuerung der Kliniken einschließlich Budgetverantwortung
- kooperative Führung in den Bereichen Controlling / Medizincontrolling, Prozessmanagement, PR/Marketing und Medizintechnik für den Standort
- Steuerung von Veränderungsprozessen und strategischen Projekten von der Planung bis zur Erfolgskontrolle
- Verhandlung und Steuerung von Verträgen mit externen Unternehmen
- Koordination der Zusammenarbeit mit Behörden
- erste/r Ansprechpartner/in für alle Abteilungen des Standortes
- gemeinsame Erarbeitung und Umsetzung der Standortstrategie sowie der Projekte auf Standort-, Regions- und Konzernebene
- Begleitung der laufenden Bauprojekte am Standort
- Unterstützung bei den Planungs- und Zielvereinbarungsprozessen
- Sicherstellung einer effizienten und qualitativen Kommunikation am Standort
- Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen
- Begleitung von Themen zu Katastrophenschutz, Datenschutz, Compliance und Innenrevision - Vertretung der Geschäftsführenden Direktorin intern und extern in Abwesenheit sowie Verantwortung und Umsetzung entsprechender personeller Maßnahmen
- Vertretung des/der Klinikreferent/in bei Abwesenheit
- ein Fach- oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt in der Betriebswirtschaftslehre oder Gesundheitswirtschaft oder einen vergleichbaren Studienabschluss
- Nachweisbare mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in einer Führungsposition im Krankenhaus
- unternehmerische Persönlichkeit, die ihr Handeln an vereinbarten wirtschaftlichen und qualitativen Zielen ausrichtet und mit den gängigen Controllinginstrumenten vertraut ist
- strategische und konzeptionelle Kompetenz
- Führungskompetenz, basierend auf einem hohen Maß an Sozialkompetenz, Teamgeist und einem positiven Menschenbild
- Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Durchsetzungsvermögen verbunden mit Konfliktfähigkeit
- Repräsentations- und Präsentationsfähigkeit nach innen und außen
- Sie überzeugen durch eine positive Ausstrahlung und identifizieren sich mit unseren Unternehmensgrundsätzen
- eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
- Entgelt nach EG 15 TVöD
- Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden
- eine verantwortungsvolle Position in einem ambitionierten Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungspotenzial
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
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