Jobbeschreibung
Mit der Einführung der Gesundheitskioske 2016 legte die Gesundheit für Billstedt/Horn (GfBH) den Grundstein für ein Leuchtturmprojekt, das Menschen in sozial benachteiligten Stadtteilen Hamburgs einen niedrigschwelligen Zugang zu umfassenden Gesundheitsleistungen bietet. Im weiterentwickelten Konzept "Gesundheitshaus" bündeln wir wohnortnahe, interprofessionelle Primärversorgung, die Pflege, Medizin, Sozialarbeit und Gesundheitsförderung unter einem Dach miteinander verbindet. Der Pflegepreis 2025 gibt unserem Team Rückenwind für das Innovationsprojekt „Wohnen bleiben im Quartier“, das wir gemeinsam mit dir als Community Health Nurse (m/w/d) in Hamburg-Jenfeld ab 2026 umsetzen möchten.
- Leitung, konzeptionelle Umsetzung und strategische Weiterentwicklung des Projekts “Wohnen bleiben im Quartier”
- Führung eines dreiköpfigen Teams
- Aufbau lokaler Versorgungsnetzwerke mit den kooperierenden Ärztinnen und Ärzten, Therapeut:innen, dem Pflegedienst sowie Fachpersonal des Sozialwesens
- Präventive Versorgung, Assessments & Case Management
- Lotsung der Quartiers-Bewohner:innen zu medizinischen, pflegerischen und sozialen Leistungen sowie ihre kontinuierliche Begleitung
- Förderung sozialer Teilhabe und Initiierung gesundheitlicher Angebote im Quartier
- Vermittlung von Digital-Paten zur Schulung der Digitalkompetenz im Stadtteil
- Berichtswesen, Monitoring und Qualitätssicherung
- Examinierte und akademisierte Pflegefachpersonen mit Bachelor in Pflegewissenschaften und/oder Pflegemanagement
- Idealerweise Master in Community Health Nurse, Advanced Practice Nurse, Public Health oder ähnlicher Fachrichtung
- Erfahrung in der Direktpflege (Stationäre Pflege, Altenpflege, Tagespflege, ambulante Pflege), Gesundheitsberatung, und/oder Case-Management
- Organisationsgeschick und Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte
- Kenntnisse in Sozialrecht, Pflege- und Gesundheitssystem
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke verbunden mit Empathie
- Freude am konzeptionellen Arbeiten und Gestaltungslust
- Hands-on-Mentalität
- Eine sinnstiftende, spannende Aufgabe in Teil- oder Vollzeit (mindestens 25 Wochenstunden) mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine offene Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents und Raum für Austausch
- Supervision und individuelle Weiterbildungsangebote
- Ein attraktives Gehalt
- 30 Tage Erholungsurlaub - zusätzlich sind Heiligabend und Silvester freie Tage
- 50% Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket