Jobbeschreibung
Das Herz-Jesu Krankenhaus Münster-Hiltrup ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger Deutschlands. Das Krankenhaus der Schwerpunktversorgung ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und hält mit ca. 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 350 Betten in folgenden Hauptabteilungen vor: Anästhesie, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein-, Viszeralchirurgie sowie Unfall-/ Hand- und orthopädischer Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Geriatrie, Onkologie, Nephrologie / Dialyse und Gastroenterologie, Neurologie, Radiologie und Urologie. Daneben besteht eine Belegabteilung für Augenheilkunde.
Unser Leistungsspektrum:
- 85 Planbetten
- Ca. 3500 stationäre Patienten pro Jahr
- Zertifizierte überregionale Stroke Unit mit 10 Betten
- Neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitationseinheit mit 10 Betten
- Telemedizinische Betreuung einer internistisch geführten Stroke Unit in der Region
- MS-Schwerpunktzentrum
- Ambulanz für Monoklonale Antikörper bei Multipler Sklerose
- Ambulante Spezialärztliche Versorgung (ASV) für Multiple Sklerose und Neuromuskuläre Erkrankungen
- Überregionales Parkinsonzentrum
- Spezialisierte Station für multimodale Schmerztherapie mit 16 Behandlungsplätzen
- Abteilung für Klinische Neuropsychologie
- Botulinumtoxin-Ambulanz
- Immunglobulin-Ambulanz
- Zertifizierte Ausbildungsstätte der DGKN/DEGUM/DGN für Evozierte Potenziale, Elektromyographie, EEG, Neurosonologie und FEES
- Stellenschlüssel 1 – 11 - 19
- Umfassende Betreuung unserer neurologischen Patientinnen und Patienten
- Durchführung und Auswertung neurologischer Diagnostik, einschließlich neurophysiologischer Untersuchungen (z.B. EEG) und Ultraschall.
- Aktive Mitarbeit in der Notfall- und Intensivmedizin, einschließlich der Schlaganfallversorgung.
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie Approbation als Ärztin/Arzt
- Ausgeprägtes Interesse an der klinischen Neurologie
- Hohes Engagement, Motivation und Zuverlässigkeit
- Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Soziale Kompetenz und Empathie sowie wertschätzende Umgangsformen gegenüber unseren Patientinnen und Patienten
- Volle Weiterbildungsermächtigung für Neurologie
- Möglichkeit zum Erwerb aller Zertifikate der DGKN/DEGUM und DGN
- Ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Hauses
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und ein engagiertes, multi-professionelles und aufgeschlossenes Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Strukturen wie eine Großtagespflege
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
- Gesundheitsförderung der Mitarbeiter
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. Jahressonderzahlung und inkl. zusätzlicher Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildung sowie Unterstützung externe Fort- und Weiterbildungswünsche
- Zahlreiche Vergünstigungen wie z.B. Jobticket, Business Bike, Rabatte in unserer Apotheke, wöchentliches Obstangebot, kostenloses Wasserangebot, freier WLAN-Zugang