Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

  • Hanau
  • Veröffentlicht am: 1. Januar 2026
Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung für die Bedienung und Überwachung von CNC-Maschinen, die Anpassung und Optimierung von Programmen sowie die eigenverantwortliche Qualitätssicherung.

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.


  • Sie steuern und überwachen CNC-Maschinen und sorgen für reibungslose Abläufe
  • Sie optimieren CNC-Programme und passen diese an Produktionsanforderungen an
  • Sie kontrollieren gefertigte Teile eigenständig mit präzisen Messmitteln
  • Sie organisieren Materialfluss, Lagertätigkeiten und sorgen für termingerechte Bereitstellung
  • Sie übernehmen Kommissionierung, Verpackung und Kennzeichnung von Waren
  • Sie achten auf Ordnung, Sauberkeit und die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben
  • Sie tragen aktiv zur Qualitätssicherung bei und helfen, Ausfallzeiten zu minimieren
  • Sie gehen verantwortungsvoll mit Material und Betriebsmitteln um
  • Sie unterstützen die Kundenzufriedenheit durch engagiertes, zuverlässiges Arbeiten

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Metall- oder Stahlbearbeitung, mit
  • Sie besitzen Kenntnisse in der Steuerung und Bedienung von CNC-Maschinen
  • Sie können technische Zeichnungen sicher lesen und umsetzen
  • Sie haben handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Sie arbeiten körperlich belastbar, zuverlässig und selbstständig
  • Sie sind bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
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