Jobbeschreibung

Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Der Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie ist eine bedeutende Stütze für Potsdamer Familien in Notlagen. Die 50 Fachkräfte des Bereichs beraten und unterstützen die Einwohner und Einwohnerinnen der Stadt Potsdam darin, Lösungen bei erzieherischen Konflikten, in schwierigen Lebenssituationen und familiären Notlagen zu finden. Der Allgemeine Soziale Dienst agiert präventiv durch Beratungen sowie niedrigschwellige und sozialräumliche Projekte, prüft und gewährt Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII und stellt den Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdungen sicher.

Für unsere Regionalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Sozialarbeiter/-innen sowie Sozialpädagogen/-innen (m/w/d) für die Regionalteams

• Kennziffer 232.300.14 Regionalteam 4 (am Palais Lichtenau 3/5) unbefristet in Vollzeit
• Kennziffer 232.100.14 Regionalteam 2 (Wetzlarer Str. 64) unbefristet in Vollzeit
• Kennziffer 232.700.06 Regionalteam 4 (am Palais Lichtenau 3/5) befristet vom 30.04.2026 bis 30.06.2026 mit Option der Verlängerung für die anschließende Elternzeit in Vollzeit
• Kennziffer 232.100.17 Regionalteam 2 (Wetzlarer Str. 64) befristet bis 13.09.2026 mit Option der Verlängerung für die anschließende Elternzeit in Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Beratung und Begleitung von Eltern und Jugendlichen in Fragen der Erziehung
• Vorbereitung und Gewährung von Hilfen zur Erziehung gem. SGB VIII, Hilfeplanung
• Aktenführung, Zuständigkeitsprüfungen und Controlling
• Treffen von Maßnahmen zur Vermeidung von Kindeswohlgefährdungen, Einleitung von Maßnahmen zur Gefährdungsabwehr
• Durchführung von Hausbesuchen, Hilfekonferenzen und Teamberatungen
• Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen im Sozialraum (Regionalkonferenzen, Fortbildungsveranstaltungen und Fachtagungen)
• Teilnahme an der Rufbereitschaft über Nacht und an den Wochenenden/Feiertagen

Ihr Profil

• Diplom Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/-in, Bachelor Soziale Arbeit - jeweils mit staatlicher Anerkennung, Bachelor Kindheitspädagogik
• Umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB VIII, BGB und angrenzender Gesetze
• Kenntnisse über Strukturen und Sozialräume in der Potsdamer Jugendhilfe und die Befähigung zur Erfassung komplexer Problemkreise
• Urteils- und Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie Loyalität
• Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Konflikt-, Toleranz- und Teamfähigkeit
• Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
• Berufserfahrung in der Jugendhilfe wünschenswert
• Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses (erst bei Einstellung)

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - SuE) in der Entgeltgruppe S 14 mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmentickets
• Mehr Freizeit durch bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr und der Möglichkeit der Umwandlung
• Attraktive Zusatzvergütung für die Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 26.01.2026 über unser Karriereportal.

Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dammann aus dem Team Recruiting per Tel. 0331 289-1119 als Ansprechpartner zur Verfügung.

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

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