Jobbeschreibung
Der Regionalclub ADAC Nordbaden e.V. wurde 1947 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 130 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Nordbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.
Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.
- Telefonische Beratung von Kunden zu Fahrsicherheitstrainings sowie Organisation und Koordination der Trainings auf der Fahrsicherheitsanlage in Heidelberg
- Abwicklung administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit den Trainings, insbesondere Buchungen, Rechnungsstellung und Verwaltung
- Sorgfältige Pflege und Verwaltung von Trainings- und Kundendaten
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, z. B. Kundenevents
- Zentrale Ansprechperson für Kunden, Trainer und Teilnehmende während der Vor- und Nachbereitung sowie während der Veranstaltungen
- Kommunikation und Abstimmung mit externen Partnern sowie Berufsgenossenschaften
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortung, Struktur sowie Proaktivität aus. Dazu gehören außerdem ein sehr gutes Organisations- und Zeitmanagement.
- Für Sie zählt ein wertschätzendes Miteinander und eine verlässliche Zusammenarbeit. Ihre aufgeschlossene Art hilft Ihnen im Austausch mit Kunden und im Team der Fahrsicherheitsanlage.
- Im Umgang mit MS Office 365 sind Sie sicher. Ein gültiger Führerschein rundet Ihr Profil ab.
Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen - das sind wir, der ADAC.
- Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:
Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. - Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
- Ihr Arbeitsplatz – das Alltagszuhause: Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen.
- Altersvorsorge – früher an später denken:
Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. - Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitieren Sie als Mitarbeiter.