Physiotherapeut / Physiotherapeutin als Teamleitung (m/w/d)

Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus GmbH

Jobbeschreibung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Physiotherapeut / Physiotherapeutin als Teamleitung (m/w/d)

für die Klinik für Innere Medizin und Geriatrie in dem Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus GmbH zum nächstmöglichen Termin.

Das geriatrische Fachkrankenhaus verfügt über 120 vollstationäre Betten auf vier Stationen und 28 tagesklinische Plätze. Wir behandeln pro Jahr ca. 2400 ältere Patienten / Patientinnen (in der Regel „70+“) mit neurologischen und internistischen aber auch mit orthopädischen, chirurgischen und rheumatologischen Erkrankungen sowie psychiatrischen Diagnosen. Darüber hinaus wird sich um schmerztherapeutische und palliativmedizinische Fragestellungen gekümmert. Viele Patienten / Patientinnen weisen begleitende neuropsychologische Probleme auf. Nicht nur die Heilung von Akutkrankheiten steht dabei im Mittelpunkt, sondern insbesondere die Förderung der Fähigkeiten, die man für einen weitgehend selbstständig geführten Alltag benötigt. Deshalb werden die Patienten / Patientinnen in der Regel auch frührehabilitativ durch ein interdisziplinäres Team betreut. Derzeit entsteht zudem ein geschützter Bereich für Patienten / Patientinnen mit kognitiven Einschränkungen.


als physiotherapeutische Teamleitung (50 % der Arbeitszeit) übernehmen Sie Führungsaufgaben, dazu gehören:
  • Steuerung, Koordination und Führung des Teams aus physiotherapeutischen und physikalischen Therapeutinnen und Therapeuten (derzeit 15 Mitarbeitende)
  • Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • aktive Gestaltung der physiotherapeutischen Konzepte und Therapieplanungen unter wirtschaftlichen und fachlichen Gesichtspunkten
  • Qualitätssicherung der Leistungsdokumentation
  • Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen
  • Koordination der Schülerinnen und Schüler sowie Praktikantinnen und Praktikanten
  • Teilnahme an bereichsübergreifenden Besprechungen (Projekten, Arbeitsgruppen)
  • Verwaltung der Arbeitszeitkonten der Mitarbeitenden, Dienstplanung sowie Urlaubs- und Fortbildungsplanung (mit Unterstützung durch das Sekretariat)

als Physiotherapeutin / Physiotherapeut (50 % der Arbeitszeit) behandeln Sie geriatrische Patientinnen und Patienten in Form von Einzel- und Gruppentherapie auf unseren vier akutstationären Stationen und in unserer Tagesklinik. Dazu gehören:
  • Befund- und Therapiedokumentation
  • Teilnahme an Teambesprechungen

  • abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin / Physiotherapeut
  • gerne Zusatzqualifikationen wie „Manuelle Lymphdrainage“, „Manuelle Therapie“, „Zercur (Geriatrische Physiotherapie)“ oder „Neurophysiologisches Behandlungskonzept, z. B. nach Bobath“
  • ergänzendes Studium und / oder mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil
  • idealerweise Kenntnisse im KIS Orbis und dem Planungstool RehaTis
  • lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz
  • selbstständige und eigenverantwortliche Handlungskompetenzen
  • Fähigkeit, fachpraktisches Wissen zu vermitteln sowie das Team zu motivieren, zu fördern und zu entwickeln
  • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Loyalität

  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team aus Therapeuten / Therapeutinnen, Ärzten / Ärztinnen und Pflegekräften mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • attraktive Vergütung nach TVöD
  • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von neuen Mitarbeitenden
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namenhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote

Rahmenbedingungen:

  • Entgelt nach EG 10 TVöD
  • Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Urlaubstage
  • eine Jahressonderzahlung

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

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