Technischer Property Manager (m/w/d)

Trigon Gruppe GmbH

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 29. Dezember 2025
Jobbeschreibung

Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt Stellplätzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der Gebäudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.

Für unser Team in der Gebäudetechnik suchen wir einen Technischen Property Manager / Technischen Sachbearbeiter (m/w/d). Sie verfügen über technisches Know-how, behalten auch in komplexen Projekten den Überblick und übernehmen gerne Verantwortung


  • Planung, Koordination und Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Gebäuden und Außenanlagen
  • Erstellung und Prüfung von Angeboten sowie Bearbeitung von Ausschreibungen
  • Pflege und Aktualisierung von Bestands- und Baudaten
  • Überwachung der Auftragsrealisierung, Budgetkontrolle und Abrechnung von Bau- und Instandhaltungsprojekten
  • Kontrolle und Prüfung von Wartungs- und Serviceverträgen im Rahmen des Gebäudemanagements
  • Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten für Gebäude und Anlagen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken, Berichten und Analysen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Techniker Gebäudetechnik, Facility Management) oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse im Bau- und Wohnungswesen mit technischem, rechtlichem und betriebswirtschaftlichem Verständnis
  • Erfahrung mit VOB, Vertragsrecht und Bauvertragswesen (wünschenswert)
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Teamfähigkeit
  • Dienstleistungsmentalität und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

  • Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial
  • Attraktive Vergütung passend zu Ihrer Qualifikation
  • Anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
  • Ein professionelles und kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt
  • Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
  • Deutschlandticket
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
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