Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit

Rehabilitationszentrum Oldenburg GmbH

  • Oldenburg
  • Veröffentlicht am: 29. Dezember 2025
Jobbeschreibung

Das Rehabilitationszentrum Oldenburg ist seit Jahren erfolgreich im Gesundheits­markt der Metropolregion Nordwest positioniert und verfügt über 350 Betten und 90 ambulante Plätze für die Indikationen Kardiologie, Neurologie, Orthopädie/Traumatologie und Geriatrie. Wir arbeiten im Bereich der Forschung eng mit der Universität Oldenburg zusammen und beschäftigen ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit zunächst befristet auf 2 Jahre. (Ggf. mit Option auf Entfristung im Anschluss)


  • Betreuung von Mitarbeitenden, Pflege von Personalstammdaten, Ein- und Austritte sowie Personalveränderungen
  • Erstellung und Verwaltung von Arbeits- und Änderungs­verträgen, Bescheinigungen und Meldungen
  • Monatliche Entgeltabrechnung inklusive Pflege aller abrechnungs­relevanten Bewegungs­daten
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern wie z. B. Sozial­versicherungsträger
  • Bearbeitung von Personal­sonderthemen, Auswertungen sowie Koordination von Terminen und Fristen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Weiter­bildung als Personalfachkaufmann (w/m/d) ist von Vorteil
  • Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel und Outlook)
  • Hohe Service- und Dienstleistungs­orientierung
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
  • Eigenständige, verantwortungs­bewusste und strukturierte Arbeitsweise

Wünschenswert:

  • Mehrjährige fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung mit dem Abrechnungs­programm SAGE

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Geregelte, familien­freundliche und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
  • Onboarding und gezielte Einarbeitung für neue Mitarbeitende
  • Arbeitgeberfinanzierte hausinterne und externe Fortbildungs­möglichkeiten
  • Firmenfitness EGYM Wellpass
  • Fahrradleasing mit Arbeitgeber­zuschuss
  • Kostenlose Sportangebote und Nutzung des eigenen Kraft­raums, des Schwimmbades sowie Hydrojets
  • Leistungsdiagnostik in der Sportmedizin zu Mitarbeiterpreisen
  • Mitarbeitervergünstigungen über das Vorteils­portal Corporate Benefits
  • Kantine und Café mit Mitarbeiter­konditionen
  • Externe Sozialberatung in persönlichen Belastungssituationen
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