Jobbeschreibung
Um dem Wandel der Zeit standzuhalten, muss alles, was einmal gebaut wurde, immer wieder neu durchdacht und zukunftsfähig gemacht werden. Daran arbeiten unsere Teams aus den Bereichen Architektur und TGA an unseren Standorten Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main und Wiesbaden Hand in Hand und bundesweit.
Was wir tun: Generalplanung sowie Beratungsleistungen für Revitalisierungen, Sanierungsmaßnahmen, Neubauten und komplexe Mieterausbauten für Architektur, Innenarchitektur und TGA mit dem Schwerpunkt im Bereich Büro- und Handelsimmobilien sowie Hotels/ Studentenwohnheime
Für unsere Hauptniederlassung in Berlin suchen wir Dich!
- auf gut gelaunte Kollegen in einem modernen Office in Toplage
- Du arbeitest als Fachplaner in den HOAI-Leistungsphasen 1-5 für die Gewerke HLSK, bei Interesse auch gern in den Leistungsphasen 6-8 und in Beratungsprojekten
- Du bearbeitest anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Revitalisierung, Sanierung und Mieterausbau im Bestand sowie im Neubau
- Du arbeitest in interdisziplinären Planungsteams
- Du berätst bei der Betreuung von Maßnahmen für Bestands- und Neubauimmobilien
- Freude an der Planung und Umsetzung von Bauprojekten
- Du arbeitest selbstständig, vorausdenkend, strukturiert, kritisch, präzise und lösungsorientiert
- ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker) im HLSK-Bereich
- sichere Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache
- einige Jahre Erfahrung, möglichst über den gesamten Planungs- und Bauprozess
- ein hohes Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und Organisationstalent und Entscheidungsfreude
- dein Auftreten gegenüber Bauherren und Geschäftspartnern ist verbindlich
- die branchenüblichen EDV-Tools (REVIT, Linear oder vergleichbar, MS-Project, Orca oder Rib) beherrschst du sicher
- einen besonderen Mix aus Dynamik, Kompetenz und interdisziplinärer Teamarbeit, in enger Zusammenarbeit mit eigenen Architekten und TGA-Fachplanern
- eine Festanstellung in Vollzeit mit leistungsgerechter Vergütung und 30 Tagen Urlaub
- eine flexible Zeiteinteilung und Mobile-Office sind für uns selbstverständlich
- wir fördern Deine Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen
- einen regelmäßigen niederlassungsübergreifenden Austausch und Firmenevents