Jobbeschreibung
IT-Administrator (m/w/d) – Serverlandschaften, Netzwerk, M365, 2nd-Level
Wir sind eine bundesweit tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Hannover und suchen für unser IT-Team einen engagierten IT-Administrator.
Unser IT-Team betreut sowohl die Kanzlei selbst als auch verbundene Mandanten in allen Belangen der IT-Services.
- Administration und Pflege unserer Serverlandschaften, inklusive Backup- und Sicherheitskonzepte sowie der Netzwerkinfrastruktur (Schwerpunkt 2nd-Level-Support)
- Unterstützung im 1st-Level-Support für interne Anwender und Mandanten
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Microsoft-365-Services (Exchange Online, SharePoint, Teams, Intune u. a.)
- Administration von Terminalserver-Umgebungen
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und Systemverfügbarkeit (Monitoring, Patch-Management, Berechtigungen)
- Dokumentation von Systemkonfigurationen, Install- und Selfservice-Anleitungen
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Windows-Servern (z. B. Server 2022), Active Directory/Group Policies und Netzwerktechnik (TCP/IP, VLAN, VPN, Firewall)
- Erfahrung mit Microsoft 365, Terminalservern und IT-Sicherheitskonzepten
- Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Eigenorganisation und gutes Zeitmanagement
- Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
- Reisebereitschaft für Außendiensteinsätze/Projektarbeit (PKW-Führerschein erforderlich)
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und sichere Kommunikation
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten mittelständischen Unternehmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und direktem Impact
- Moderne IT-Infrastruktur und spannende Projekte mit Kanzlei- und Mandantenbezug
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich IT-Administration und Cloud-Services
- Kollegiales Team und angenehme Arbeitsatmosphäre
Zusätzliche Benefits für unsere Mitarbeitenden:
- 30 Tage Urlaub bei 39‑Stunden‑Woche
- Übernahme von Kosten im Nahverkehrsbereich
- Fortbildungsbudget
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Bikeleasing
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- KiTa‑Zuschuss
- Erholungsbeihilfe
- Home‑Office‑Option und flexible Arbeitszeiten
- Option auf Firmenwagen nach der Probezeit