Jobbeschreibung
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Personalwesen und möchten HR-Prozesse in der Hansestadt aktiv mitgestalten? Für renommierte Kundenunternehmen in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Spezialisten für die Personalbetreuung. Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit, deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen.
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HR-Reporting: Erstellung und Analyse von Personalkennzahlen als Basis für strategische Entscheidungen.
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Prozessmanagement: Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Begleitung digitaler HR-Projekte.
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Personalberatung: Kompetente Unterstützung für Mitarbeiter und Management in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
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Personalverwaltung: Verantwortung für das Vertragswesen, Zeugniserstellung und die Pflege von Stammdaten.
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Schnittstellenarbeit: Enge Kooperation mit dem Recruiting, der Entgeltabrechnung und dem Controlling.ing.
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Abgeschlossenes Studium mit Fokus Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, da die Position eine eigenständige Prozessoptimierung und Reporting beinhaltet.
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Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP SuccessFactors oder Personio.
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Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
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Deutschkenntnisse zur rechtssicheren Beratung von Führungskräften und zur Erstellung von Dokumenten.
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Eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrags Zeitarbeit (DGB/GVP).
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Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung.
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Vertretung Ihrer Interessen durch einen flächendeckenden Betriebsrat.
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Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei einer Vielzahl bekannter Marken.
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Digitale Services über die Randstad App zur einfachen Verwaltung von Abrechnungen und Urlaub.