Personalsachbearbeiter (m/w/d) I Voll- oder Teilzeit I befristet

Fuchs & Hoffmann Kakaoprodukte GmbH

  • Bexbach
  • Veröffentlicht am: 27. Dezember 2025
Jobbeschreibung
Wir produzieren am Firmensitz in Bexbach seit 1951 hochwertige Kakaoprodukte zur industriellen Weiterverarbeitung in der Schokoladenindustrie. Unsere beiden Werke vereinen Tradition mit modernster Produktionstechnologie in einem teamorientierten Umfeld. Als Teil der familiengeführten KRÜGER GROUP mit weltweit über 5.700 Mitarbeitern profitieren wir zudem von einem starken Netzwerk.
Machen Sie Karriere, wo Genuss entsteht – kommen Sie zu uns ins Teams!

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet.

  • Planung, Koordination und Dokumentation von Schulungsmaßnahmen sowie arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Funktionsbeschreibungen
  • Nachhalten von Einarbeitungsplänen
  • Unterstützung im Tagesgeschäft bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Erstellung von Zeugnissen
  • Betreuung der Bewerbermanagement-Software
  • Aktualisierung von Personal-Statistiken
  • Mitwirkung bei der Bearbeitung von Unfallmeldungen
  • Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann-/frau oder vergleichbare Qualifikation
  • erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
  • sicherer Umgang mit MS Office
  • Kenntnisse im Zeitwirtschaftssystem X/Time wünschenswert
  • hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, gepaart mit serviceorientierter Arbeitsweise
  • Freude daran, Prozesse mitzugestalten und auf ein höheres Level zu bringen
  • hohe Integrität und Vertraulichkeit

  • Beschäftigung (befristet) in Voll- oder Teilzeit möglich
  • Jahressonderzuwendung
  • 30 Urlaubstage sowie an Heiligabend und Silvester frei
  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • International aufgestelltes Unternehmen
  • Familiäre Unternehmenskultur
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstrad
  • Mitarbeiterparkplatz
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