Jobbeschreibung
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.
Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.
Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.
Coordinator (m/w/d) in Teilzeit, befristet bis zum 31.05.2027
Stellen-ID: 271649
- Du bist als Coordinator (m/w/d) der Filialkette verantwortlich für die Steuerung und Kontrolle aller Ausbildungsaktivitäten in der Region und stehst den Auszubildenden als Ansprechpartner zur Verfügung.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Region, Zentrale und Berufsschule, beginnend bei Auswahlverfahren bis einschl. der Übernahme nach der Ausbildung.
- Du steuerst und kontrollierst die Auswahlverfahren für Filialmitarbeiter:innen, bist Bindeglied zwischen Dienstleister, Region, BR und Zentrale und stellst den Onboardingprozess bei Neueinstellungen sicher.
- Du setzt regionale Projekte und Teilprojekte um und übernimmst dabei die Abstimmung mit anderen Vertriebswegen und der Zentrale.
- Du bist die Schnittstelle zum Standortmanagement und unterstützt die Inventurdurchführung in den Shops.
Was Dich auszeichnet:
- Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit mindestens 4-jähriger Berufserfahrung oder Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund.
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der TK-Branche.
- Führungserfahrung im Einzelhandel oder in der TK-Branche.
- Gutes Ausdrucksvermögen, Verhandlungsgeschick, sprachliche Gewandtheit, Kontaktfähigkeit sowie seriöses und professionelles Auftreten
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
- Berufs- und arbeitspädagogische Eignung nachgewiesen nach AEVO wünschenswert.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Ratingen für die Vodafone GmbH.
- Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
- Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
- Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
- Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.