Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gleichstellungsbeauftragte*n die Stelle ist in Teilzeit mit bis zu 29,25 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.
- Konzeption, Initiierung, Durchführung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zu Gender und Gleichstellung, zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zur Förderung der Vielfalt und zum Schutz vor Diskriminierung
- Beteiligung an Stellenbesetzungsverfahren und sonstigen personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen
- Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung als direkte Stabsstelle
- Unterstützung der Kliniken, Institute, Geschäftsbereiche und Tochtergesellschaften KVD und MVZ in Gleichstellungsangelegenheiten
- Konzeption und Durchführung von Projekten, Workshops und Schulungen
- Beratung von Führungskräften und Beschäftigten zu Themen wie Chancengleichheit, Geschlechtergerechtigkeit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung von interessierten Beschäftigten bei Fragen zu individuellen beruflichen Entwicklungs- und Karriereoptionen
- Zusammenarbeit mit Verbänden, Vereinen, Institutionen und in regionalen Netzwerken
- Mitarbeit in diversen internen Projektgruppen zu gleichstellungsrelevanten Themen
- Vertretung des Klinikums in Arbeitskreisen und Runden Tischen der Stadt Karlsruhe
- Regelmäßige Berichterstattung an den Aufsichtsrat
- Wahrnehmen der Funktion der Menschenrechtsbeauftragten im Sinne des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG)
- Wahrnehmen der Funktion der Ansprechpartnerin im Sinne des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG)
- Aufbau eines Career Centers für Mitarbeitende, Bewerbende und Interessierte
- Kenntnisse in der Gleichstellungsarbeit sowie von Vereinbarkeits- und Diversity-Konzepten einschließlich vertiefter Kenntnisse der einschlägigen Gesetze
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Freude an konstruktiver interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung
- Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung