Pflegefachkraft (m/w/d) mit Freistellung als Praxisanleitung – Teilzeit bis Vollzeit

Evangelische Perthes-Stiftung e.V.

  • Soest
  • Veröffentlicht am: 23. Dezember 2025
Jobbeschreibung

Perthes-Zentrum Soest | Stationäre Altenpflege | ab sofort

Arbeiten mit Herz, Struktur & Verantwortung

Sie möchten pflegerisch arbeiten und Ihr Wissen gezielt weitergeben? Bei uns ist das kein „on top“, sondern fest eingeplant.
Für das Perthes-Zentrum Soest suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit 50 % Freistellung als Praxisanleitung – in Teilzeit oder Vollzeit, flexibel zwischen 20 und 39 Stunden pro Woche.


Praxisanleitung (50 %)

  • Planung, Durchführung und Dokumentation der praktischen Ausbildung

  • Fachliche Begleitung von Auszubildenden, Praktikant*innen und neuen Mitarbeitenden

  • Sicherstellung der Ausbildungsqualität und Wissenstransfer im Team

Pflegefachliche Tätigkeit (50 %)

  • Eigenständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege

  • Digitale Pflegedokumentation

  • Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Angehörigen und interdisziplinären Teams


  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
    (z. B. Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/-frau)

  • Praxisanleiter-Qualifikation (mind. 300 Stunden)

  • Jährliche pädagogische Fortbildung (mind. 24 Stunden)

  • Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an Anleitung

  • Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung


  • 50 % Freistellung für die Tätigkeit als Praxisanleitung
  • (klare Zeitressource für Anleitung, Planung und Begleitung)
  • Vergütung nach AVR DD (EG 7) – abhängig von Erfahrung und Stundenumfang

    • EG 7: 1.927,00 € brutto/Monat (20 Std.) bis 4.413,00 € brutto/Monat (39 Std.)

  • Fachkraftzulage: 50 € (Teilzeit) bis 100 € (Vollzeit) monatlich

  • Zusätzliche Praxisanleiter-Zulage

  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK): ca. 102 € – 236 € monatlich

  • 13. Monatsgehalt (Jahressonderzahlung)

  • Kinderzuschlag: bis zu 100 € pro Kind (bei Vollzeit)

  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)

  • Strukturierte Einarbeitung und verlässliche Dienstplanung

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen

  • Mitarbeitervorteile (z. B. BusinessBike, Mitarbeitenden-Rabatte)

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