Jobbeschreibung
Die Horst Sprenger GmbH Spezialwerkzeuge ist ein mittelständisches Unternehmen, welches als Zulieferer für die Papierindustrie weltweit tätig ist. Seit dem Jahre 2020 ist sie ein Teil der IBS Paper Performance Group Österreich, die als internationales Familienunternehmen mit über 850 Mitarbeitern ein zuverlässiger Partner für die weltweite Papier- und Zellstoffindustrie ist. Am Produktionsstandort Moers findet die Konstruktion und Fertigung von technischen Komponenten aus Metall und Kunststoff statt. Eine breit gefächerte Produktpalette, umfassendes technisches Know-how, sowie eine flexible Logistik sichern uns eine ausgezeichnete und wettbewerbsfähige Stellung im Markt.
Für den Bereich Verkaufsinnendienst und Arbeitsvorbereitung am Standort Moers suchen wir eine/n motivierte/n Kollegen/in ab sofort in Vollzeit.
- Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
- Koordination von Lieferterminen
- Schnittstelle zu anderen Abteilungen und Schwesterfirmen
- Ansprechpartner/in für Kunden, Lieferanten, Speditionen
- Unterstützung des Verkaufsaußendienstes
- Erstellung und Bearbeitung aller erforderlichen Exportdokumente inkl. Erstellung von Rechnungen und Lieferscheinen
- Export- und Zollabwicklung
- Arbeitsvorbereitung:
- Auftragsanlage, Buchungen, Überprüfung von Eingangsrechnungen
- Erstellung und Verwaltung von Stücklisten für die Fertigung und Montage
- Artikelanlage
- Erstellung von Fertigungsaufträgen
- Einkauf/Bestellwesen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verkaufsinnendienst/Arbeitsvorbereitung
- Selbständiger, strukturierter, gewissenhafter und ergebnisorientierter Arbeitsstil, sowie absolute Zuverlässigkeit
- Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit, Blick für das Wesentliche, Flexibilität, ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Microsoft Dynamics NAV Kenntnisse von Vorteil
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- eine leistungsgerechte Bezahlung ( mit 13,5 Gehältern)
- 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
- einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- eine umfangreiche und auf Langfristigkeit ausgelegte Einarbeitung
- kollegiales Umfeld
on top: kostenlose Mitarbeiterparkplätze, gute Autobahnanbindung, kostenlosen Kaffee & Wasser und vieles mehr!
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