Jobbeschreibung
Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.
Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Fachbereichsleitung (w/m/d) Kindertagesstätten und Fachberatung
39 Std./Woche, Entgeltgruppe S 18 TVöD
- Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau (z. B. in Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Verwaltungswissenschaften, Erziehungswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation)
- Langjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindertagesstätten
Wünschenswert sind:
- Führungserfahrung im Rahmen von Neuaufbau und Veränderungsprozessen
- Erfahrung in der abteilungs- und fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit, idealerweise auch im interdisziplinären Zusammenwirken
- Erfahrung in der Zusammenarbeit in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen/Facharbeitsgruppen
- Erfahrung in der Gestaltung aufeinander abgestimmter Prozesse im Rahmen der Präventions- und Interventionsarbeit
- Erfahrung im Projektmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion
Wichtige Kompetenzen:
- Beratungskompetenz
- Innovationsfähigkeit
- Effektiver und flexibler Arbeitsstil
- Kommunikationsfähigkeit
- Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Sozialkompetenz
- Führungskompetenz
- Fachkompetenz (u. a. Eingliederungshilfe, Arbeit mit Kindertagesstätten)
- Sachkompetenz
- Strategische und operative Leitung des Fachbereichs Kindertagesstätten und Fachberatung
- Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht für ca. 7 Beschäftigte in den Bereichen Kompetenzteam Inklusion, psychologische und pädagogische Fachberatung und dem Sachgebiet städtische Kindertagesstätten (beinhaltet die Sachgebietsleitung, 250 Mitarbeiter*innen sowie ca. 40 Auszubildende in den städt. Kindertageseinrichtungen)
- Übernahme strittiger fachlicher Entscheidungen, Begleitung und Beratung in besonderen Einzelfällen, sowohl bei den Familien und Kindern als auch bei den Mitarbeiter*innen
- Personalentwicklung und -förderung
- Finanzverantwortung im Rahmen des zur Verfügung gestellten Budgets
- Zusammenarbeit mit und Beratung von freien Trägern der Kitas und Kooperationspartnern im Sozialraum, Sicherstellung der Aufgabenerfüllung der Abteilung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben
- Entwicklung einheitlicher fachlicher Standards in den Kindertagesstätten des gesamten Stadtgebiets
- Konzeptionelle Entwicklung der verschiedenen (pädagogischen) Bereiche auf Grundlage der Daten der Jugendhilfe- und Kitabedarfsplanung unter Berücksichtigung gesellschaftlicher Entwicklungen
- Ausbau inklusiver Angebote für Kinder und Familien im Stadtgebiet
- Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildung und Weiterqualifizierung
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Gute Ausbildungsmöglichkeiten
- Tarifgerechte Bezahlung
- Chancengleichheit und Integration
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf