Referent Change Management (m/w/d)

Flughafen Düsseldorf GmbH

Jobbeschreibung

Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von 1 Jahr nach dem TzBfG.

Sie wollen Veränderung prak­tisch voran­treiben, Konzepte ent­wickeln und Work­shops gestalten, die Wirkung zeigen? Dann suchen wir Sie als

Referent Change Management (m/w/d)

  • befristet
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Teilzeit

Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran.


  • Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von modernen Change-Maß­nahmen, -Formaten und -Methoden
  • Vorbereitung, Moderation und Nach­bereitung von Work­shops sowie Dialog- und Beteiligungs­formaten (analog, digital, hybrid)
  • Erstellung von Ablauf­konzepten, Moderations­leitfäden sowie Work­shop- und Trainings­materialien (u. a. Präsentationen, Handouts / Plakate, Visualisierungen, kurze Erklärvideos)
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Change-Architekturen sowie Change-Kommunikations­konzepten und der verständlichen Auf­bereitung komplexer Inhalte
  • Aufbau und Pflege der Change-Management-Platt­form und struk­turierte Ablage rele­vanter Materialien
  • Beratung und Unterstützung von Fach­bereichen und Führungs­kräften in Veränderungs­vorhaben

  • Hochschulabschluss der Fach­richtung Psycho­logie, Wirtschafts­psychologie, BWL mit HR-Schwer­punkt oder vergleich­bar
  • Erfahrung in der Begleitung von Change-Projekten sowie in der Konzeption und Moderation von Work­shops
  • Freude an der Gestaltung moderner Change-Formate und praxis­naher Konzepte
  • Erfahrung in (Change-) Kommunikation und adressaten­gerechter Aufbereitung komplexer Inhalte
  • Sicherer Umgang mit digitalen Kollaborations­tools (z. B. MS Teams, Miro, Mural, Menti­meter) und MS Office / SharePoint
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Analyse­fähigkeit

  • Bezuschussung zum Deutschlandticket
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kantine
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiterrabatte
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Sport- und Fitnessangebote
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