Jobbeschreibung
Als international tätiger Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und Polen stehen wir für ein unschlagbares Leistungsportfolio rund um Bewegung, Kraft und Dynamik. Zuverlässig und leistungsstark entwickeln wir seit über 85 Jahren hochwertige hydraulische Komponenten und Systeme. Unser Fokus liegt hierbei auf Zylindern, Steuerblöcken, Lenk- und Federungssystemen, Ventilen und Aggregaten für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen und Rettungsgeräten.
Die ausgeschriebene Stelle ist für das Vertriebsgebiet Deutschland Mitte zu besetzen.
- Betreuung, Pflege und gezielter Ausbau unseres Händlernetzes
- Identifikation, Analyse und Klassifizierung von Zielgruppen und Marktpotenzialen
- Aktive Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden und Händlern
- Kompetente Beratung sowie Präsentation individueller, kundenorientierter Lösungen
- Erstellung und Bereitstellung passgenauer Angebote sowie Vertragsabschluss
- Ganzheitliche Betreuung unserer Kunden vor, während und nach dem Vertriebsprozess
- Anpassung, Erstellung und Pflege von Verträgen sowie Dokumentation sämtlicher vertriebsrelevanter Schritte während der Kaufabwicklung
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inklusive Analyse von Trends
- Planung, Aufbau und Umsetzung von Verkaufsaktionen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Ausbilderteam, dem Serviceteam sowie dem Exportvertrieb
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit vertrieblicher Zusatzqualifikation
- Wohnort optimalerweise im Raum Frankfurt / Kassel
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Händlervertrieb
- Fundiertes Verständnis von Markt, Zielgruppen und Wettbewerbssituation
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Vertriebsdaten
- Hohe Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit, Herausforderungen und Hindernisse frühzeitig zu identifizieren und wirksame Lösungen zu entwickeln
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Überzeugungsgeschick
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung in Verbindung mit einer strukturierten, selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise
- Technischer Hintergrund bzw. gutes technisches Verständnis
- Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft (bis zu 60%)
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
- Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie eine gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
- Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Grillevents
- Gesundheit: Freie Getränke, Jobrad, Gesundheitstage und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Atmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur