Jobbeschreibung
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.
Für unsere Verwaltung in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalreferenten (m/w/d)
unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%).
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen einschließlich Arbeitsrecht sowie Personalbetreuung aller Mitarbeiter*innen in einem definierten Verantwortungsbereich
- Eigenverantwortliche Durchführung der Recruiting- und Onboardingprozesse einschließlich Vertragsmanagement
- Betreuung von Schwerpunktthemen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Personalrückstellungen, Arbeitnehmerüberlassung etc.
- Mitarbeit in Projekten und bei der Optimierung abteilungsinterner Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, den weiteren Personalreferent*innen und Personalsachbearbeiter*innen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und der Schwerbehindertenvertretung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Sozialwirtschaft
- Gute Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts (AVR bzw. TVöD) sowie Grundkenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit allen Microsoft-Office-Produkten und Affinität zu digitalem Arbeiten
- Positive Ausstrahlung und Kommunikationsstärke
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Generalistische Ausrichtung und Offenheit für neue Aufgaben
- Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag
- Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung
- Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozialunternehmen
- Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung
- Internes Fortbildungsprogramm und externe Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E‑Bikes (Jobrad)
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- 39-Stunden-Woche bei Vollzeit auf Gleitzeitbasis
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
- Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
- Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“
- Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 9b (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 47.500 Euro bis 66.800 Euro Jahresbrutto)