Projektleiter im Account Management für EMS-Lösungen (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH

Jobbeschreibung
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein global agierendes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung von Sensorlösungen für die Automatisierungsbranche. Mit rund 1.600 Mitarbeitenden weltweit bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Industrien. Der Standort im Raum Unterstadion ist auf die Fertigung von elektronischen Baugruppen spezialisiert und setzt auf moderne Fertigungsanlagen und innovative Technologien.

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und übernehmen Sie als Projektleiter im Account Management für EMS-Lösungen (m/w/d) eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung wichtiger Kundenbeziehungen!
  • Kundenbetreuung & Angebotserstellung: Technische Betreuung und Beratung der Kunden, Angebotserstellung für Baugruppen
  • Projektleitung: Koordination von Serienanläufen, technischen Änderungen und Schnittstellenmanagement
  • Einkauf & Sourcing: Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Auswahl von Bauteilen und Lieferanten
  • Business Development: Mitwirkung an der Umsetzung der Wachstumsstrategie
  • CRM & Kundenmeetings: Pflege des CRM-Systems und regelmäßige Kundenkontakte (mindestens einmal im Monat)

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Elektroingenieur oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Elektronikfertigung und Angebotserstellung
  • Erste Erfahrung im Vertrieb und Projektmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z.B. SAP)
  • Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kunden

  • Jahresgehalt von 62.000 € – 72.000 €, abhängig von Erfahrung
  • Unbefristete Vollzeitstelle in einem internationalen Unternehmen
  • Home-Office-Option (1-2 Tage pro Woche) und flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und Gleitzeitregelung (Arbeitsbeginn ab 6:00 Uhr)
  • Langfristige Karriereperspektive
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