Jobbeschreibung
Willst du die Energiewende gemeinsam mit uns gestalten?
Seit 1910 versorgen wir unsere rund 55.000 Kunden im Südosten Unterfrankens zuverlässig mit Strom. Im Laufe dieser Zeit konnten wir unser Energie- und Serviceunternehmen tief in der umliegenden Region verwurzeln, starke Kundenbeziehungen aufbauen und unseren gesellschaftlichen Beitrag als Genossenschaft leisten. Unsere Verpflichtung sehen wir darin, die regionale Lebensqualität der hier ansässigen Bürgerinnen und Bürger zu verbessern und den ländlichen Raum nachhaltig zu stärken.
- Gesamtverantwortung für den Bereich "Netzservice" mit den Aufgabenbereichen Arbeitsvorbereitung, Energieanlagenbau, LWL, Netzservice und Gebäudetechnik
- Führung und Weiterentwicklung von sechs erfahrenen Teams mit insgesamt ca. 42 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Steuerung der Instandhaltungsstrategie sowie Umsetzung von Bau- und Erneuerungsmaßnahmen im Netzgebiet
- Organisation und im Bedarfsfall Überwachung des Entstördienstes sowie der Rufbereitschaften
- Koordination von Drittgeschäftsprojekten inkl. Dienstleistersteuerung und Einhaltung technischer Standards
- Übernahme der Funktion der technischen Führungskraft (S1000)
- Unterstützung bei der Generierung von Drittgeschäft (z. B. Straßenbeleuchtung, LWL-Bau, Betriebsführung von Umspannwerken)
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand, dem Betriebsrat, den Führungskräften und den Mitarbeitern bei allen personalrelevanten Fragestellungen
- Mitwirkung bei Investitionsplanung und langfristiger Assetstrategie
- Analyse und Optimierung von Prozessen in Bau, Betrieb und Instandhaltung
- Erstellung und Pflege technischer Richtlinien und Betriebsanweisungen
- Leitung und Umsetzung von Sonderprojekten wie bspw. Einführung von Fachsoftware o.ä.
- Abgeschlossenes Studium mit elektrotechnischem Schwerpunkt
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Netzbetrieb
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Führungskompetenz und Erfahrung mit Personalverantwortung sowie der Motivation von Teams
- Befähigung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (vEFk)
- Hohe IT-Affinität sowie Kenntnisse in ERP-, GIS- und Betriebsmittelinformationssystemen
- eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Vorstandsanbindung sowie ein engagiertes Team und kollegiales Arbeitsumfeld.
- eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen für deine finanzielle Unabhängigkeit.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr damit du bei deiner Familie sein kannst.
- regelmäßige Teamevents (z. B. Betriebsausflug, Jahresabschlussfeier oder Teamaktivitäten) für noch mehr Zusammenhalt im Unternehmen.
- betriebliche Altersvorsorge, damit du auch nach deiner Zeit bei der ÜZ gut versorgt bist.
- Unterstützung und Bezuschussung deiner beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
- Jobrad und Mitarbeiterrabatte, damit du auch im Alltag sparen kannst.
- ergonomische Arbeitsplätze, weil uns deine Gesundheit am Herzen liegt.
- kostenlose Parkplätze und günstige E-Lademöglichkeiten, damit du stressfrei in deinen Arbeitstag starten kannst.
- über 200 Kolleginnen und Kollegen, die sich freuen, wenn du Teil des Teams wirst!
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