Jobbeschreibung
Wir suchen einen
Data-Activation-Manager (m/w/d)
Wir sind Protina, ein unabhängiges und mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation. Wir stehen seit über 100 Jahren für hochwertige organische Mineralstoffverbindungen und Gesundheitsprodukte. Die Verbindung von Tradition, Qualität, Wissenschaft und Moderne wird bei uns gelebt. Am Firmensitz und Produktionsstandort Ismaning bei München wird geforscht und entwickelt. Unsere Brands Magnesium Diasporal® und Basica® haben hohe Marktbedeutung und die Produkte „Made in Germany“ werden in die ganze Welt vertrieben.
In unserem Pharmaunternehmen setzen wir auf engagierte, teamorientierte und kompetente Mitarbeiter, den Standort Deutschland und eine kundenorientierte Innovationsstrategie.
VERMARKTUNG:
- Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Datenstrategie zur Steuerung und Optimierung von Paid-Media-Kampagnen, Digital-Marketing-Aktivierung und Sellout-Performance in der E‑Commerce und Paid-Media-Unit
- Entwicklung und Implementierung von professionellen, effizienten und möglichst automatisierten und KI-gestützten Data-Management-Prozessen und Workflows
- Sicherstellung der datenbasierten, dezidierten Performance-Optimierung auf KPI- und Metrik-Level von Paid-Media-Kampagnen, Aktivierungsmaßnahmen und Onlinepromoaktionen
- Verantwortung für den effektiven Einsatz von Nutzerdaten im Programmatic Advertising, Retail Media und Kontextual Targeting
- Haupttreiber (m/w/d) für die erfolgreiche Generierung, Transformation und den Einsatz von First-Party-Daten zur Reichweitenerhöhung in den Kernzielgruppen zur Kampagnen- und Maßnahmeneffektivitäts- und Effizienzsteigerung (Customer Segmente, Custom Audiences, Lookalike-Audiences, Key Messaging etc.)
- Enge Zusammenarbeit in beratender Expertenfunktion mit Teamkollegen und Fachverantwortlichen für Social Media, SEO / GEO, Digital Shelf, D2C E-Commerce Sales, Marketplace-Managern etc. sowie anderen internen Stakeholdern
- Reporting-Erstellung (Anforderungserarbeitung, Design und Bau von Dashboards und Reportings, ETL-Prozesse etc.) zur transparenten Erfolgsmessung
OPERATIONS:
- Tracking (Anforderungserhebung, Setup, Pixel-Integration und ‑Management) zur Sicherstellung der Datenqualität und -verfügbarkeit
- Überwachung und Sicherstellung der Datenqualität und Datensicherheit (z. B. DSGVO-Konformität) über alle digitalen Touchpoints hinweg
- Abstimmung mit dem Performance-Management zur effizienten und effektiven Nutzung der allokierten Media- und Marketingbudgets
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) und interne Schnittstelle zum IT-Team für externe Dienstleister zu den Themen Marketingdateninfrastruktur und -tools
- Verantwortung für die Web Analytics (GA4, Adobe etc.) und deren Integration in die Gesamtstrategie
- Entwicklung und Durchführung von einmaligen Analysen und Erstellung von geeigneten Reportings für strategische Geschäftsentscheidungen
- Mehrjährige Data- und/oder Business-Analytics-Erfahrung im FMCG- oder OTC-Bereich auf Hersteller- und/oder Händlerseite
- Tiefgehendes Verständnis von Performance-Marketing, Media-Kampagnen, E-Commerce-Marketing und Web Analytics
- Fundierte, umfassende praktische Erfahrung in der Nutzung von Data-Analytics-Tools (GA4, Adobe etc.), ETL-Prozessen / -Tools und Datenvisualisierungs-Lösungen (bspw. Power BI, Tableau, Looker Studio etc.)
- Gutes Verständnis in der Konzeption von Tracking-Setups und Tracking-Pixel-Integration
- Exzeptionelle Fähigkeiten in der Erstellung von Reportings zur Evaluation und Steuerung von Geschäftsprozessen und -aktivitäten
- Beratung von Fachbereichsverantwortlichen und Stakeholdern zur Auswahl geeigneter Metriken oder KPIs zur Erfolgsmessung
- Erfahrung in der Budgetsteuerung für Marketing-Kanäle und Profitabilitätsoptimierung
- Expertise in der methodischen Auswahl, ggf. im fachlichem Aufbau und in der professionellen Steuerung von Dienstleistern oder Agenturpartnern
- Analytische Fähigkeiten, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und Entscheidungsgrundlagen für andere Fachbereiche zu erstellen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und unternehmerisches Denken
- Individuelle Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Zukunft gestalten: spannende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Sonderzahlungen nach dem Chemie-Tarifvertrag sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Vielfältige Mitarbeiterangebote wie die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads, weitere Benefits, wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Wellpass etc. sowie ein abwechslungsreiches Speisenangebot in unserer Kantine
- Flexibilität mit unserem Gleitzeitmodell sowie unserer Homeoffice-Regelung
- Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in angenehmer, kollegialer Atmosphäre in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen