Jobbeschreibung

Mit über 9.000 Mitgliedern ist die Gesellschaft für Technische Kommunikation (tekom) der deutsche Fach- und Berufsverband für Technische Kommunikation. Die tekom ist die Branchenplattform für den Informations- und Erfahrungsaustausch, fördert die Aus- und Weiterbildung sowie die Professionalisierung ihrer Mitglieder. Der Verband wendet sich an alle, die in der Technischen Kommunikation tätig sind. Dazu zählen Technische Redakteur:innen, Technische Übersetzer:innen, Informationsmanager:innen oder auch Terminolog:innen.

In unserer Geschäftsstelle in Stuttgart beschäftigen wir zusammen mit der Servicedienstleisterin tcworld GmbH rund 30 Mitarbeitende.

Zur Verstärkung unserer Verbandsaktivitäten – insbesondere im Bereich Beruf und Bildung – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior-Referent Aus- & Weiterbildung (m/w/d)
in Teilzeit (30 Stunden)

Ihre Mitarbeit umfasst:

• Koordination und Unterstützung von ehrenamtlichen Arbeitsgruppen
• Zielgruppen und Themen: Hochschulen, Weiterbildungsanbieter, Young Professionals, Führungskräfte und Sprachexperten
• Beteiligung an der Konzeption und Umsetzung von Projekten
• Organisation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen
• Anbahnung und Begleitung von Kooperationen mit externen Partnern

Darum passen Sie zu uns! Ihr Profil:

• Studium/Berufserfahrung z.B. in Geistes-/Sprachwissenschaften, Pädagogik, Psychologie
• Starke kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz
• Flexibles Denken und Aufgeschlossenheit für neue Themen, Ideen und Projekte
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Proaktive, strukturierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise
• Zwingend Deutsch in Wort und Schrift auf Muttersprachlerniveau
• Wünschenswert fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Moderate Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

• Perspektive: unbefristeter Vertrag
• Jahresgehalt: 30.000 bis 33.000 EUR im Jahr bei 30 Stunden/Woche und 13 Gehältern
• Urlaubstage: 29 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, Heiligabend & Silvester jeweils 1/2 Urlaubstag
• Flexible Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten: zielgerichtete und passende Trainings
• Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
• 100 % Zuschuss zum Deutschlandticket, um unser zentral in Stuttgart gelegenes Büro mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr zu erreichen
• Mitarbeiterevents: Jubiläumsfeiern, Sommerfest, u.a.

Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausschließlich als PDF) unter Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der außerberuflichen Aktivitäten an: Frau Aimee Mattimoe, [email protected].

Referenz-Nr.: YF-35081 (in der Bewerbung bitte angeben)

Haben Sie Fragen? Dann sprechen Sie direkt mit Frau Fleury, Geschäftsführerin: 0711 65704-48.

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