Jobbeschreibung
Infopro Digital ist eine B2B-Gruppe, die auf Information und Technologie spezialisiert ist. Die Gruppe ist in 20 Ländern vertreten und hat 4.000 Mitarbeiter aus 79 Nationen.
Unsere Marken sind führend in den fünf wichtigsten Wirtschaftssektoren: Bauwesen & öffentlicher Sektor, Automobil, Industrie, Risiko & Versicherung sowie Einzelhandel. Mit unseren Lösungen treffen Entscheidungsträger fundierte Entscheidungen und Unternehmen entwickeln ihr Geschäft und ihre Leistung auf nachhaltige Weise.
- Verantwortung für Produktvision, Strategie und Roadmap in einem oder mehreren zentralen Produktbereichen
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Übersetzen von Kundenproblemen aus dem Umfeld öffentlicher Ausschreibungen und Bauprojekte in klare Produktlösungen
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Enge Zusammenarbeit mit Engineering- und Data-Teams bei Priorisierung, Konzeption und Umsetzung
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Nutzung von Daten, Nutzerfeedback und Marktanalysen zur fundierten Entscheidungsfindung
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Durchführung von Product Discovery (User Interviews, Problemvalidierung, Experimente)
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Definition und Nachverfolgung von Produkt-KPIs und OKRs
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Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Customer Success zur Unterstützung von Go-to-Market und Adoption
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Aktive Rolle als senioriger Sparringspartner zur Weiterentwicklung unserer Produktorganisation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Manager im B2B-SaaS-Umfeld
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Erfahrung mit datengetriebenen Produkten, Plattformen oder Analytics-Lösungen
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Nachweisbare Erfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung komplexer Produktbereiche
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Sehr gute Zusammenarbeit mit Engineering- und Data-Teams (kein Coding nötig, aber technisches Verständnis)
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Starke Fähigkeiten in Discovery, Priorisierung und Stakeholder-Management
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Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
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Erfahrung in den Bereichen Bau, öffentliche Vergabe ist ein Plus, aber kein Muss
Du bist flexibel
Durch ein Gleitzeitkonto ohne Kernarbeitszeit hast Du die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit flexibel an die familiären Bedürfnisse anzupassen.
Bring Dich persönlich mit ein
Wir arbeiten auf Augenhöhe und jede:r hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Ein kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Organisationsstrukturen ist für uns selbstverständlich.
Wir schätzen Dich wert
Wir bieten Dir von Anfang an ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung und 30 Tagen Urlaub. Zudem unterstützen wir Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie mit vermögenswirksamen Leistungen. Die Einarbeitung erfolgt persönlich und individuell, und Dir steht während der Einarbeitungszeit ein Buddy/Pate zur Seite.
Deine Gesundheit ist uns wichtig
Und das nicht nur physisch, sondern auch psychisch. Neben unserem Gesundheitsprogramm bieten wir Dir die kostenlose und unbegrenzte Möglichkeit, mit einer externen Beratung über berufliche als auch persönliche Themen zu sprechen.
Bei uns kannst Du Dich wohlfühlen
Neben kostenlosem Kaffee stellen wir Dir während der Adventszeit gesunde Vitamin-C-Booster in Form von Obstkörben zur Verfügung.
Bei uns lernst Du nie aus
Wir fördern Deine Entwicklung durch Feedbackgespräche, um entsprechende Stärken hervorzuheben. Außerdem hast Du die Möglichkeit, an internen sowie externen Schulungen teilzunehmen und Bildungsurlaub zu nehmen.
Wir vergessen Dich auch nach der Arbeit nicht
Wir feiern Erfolge – und auch einfach mal so – zusammen bei Teamevents und unserem legendären Sommerfest. Außerdem steht Dir im Rahmen von Corporate Benefits eine Vielzahl von Nachlässen und Angeboten zur Verfügung.