Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Unser interdisziplinäres Planungsteam der GOLDBECK International in Bielefeld umfasst ca. 20 Mitarbeitende und nutzt innovative Technologien für die integrale Planung unserer gewerblichen Hochbauprojekte.
Umweltmanagementbeauftragter (m/w/d)
- Unterstützung der dezentralen Umweltteams bei der Optimierung unseres Umweltmanagementsystems nach ISO 14001
- Durchführung von internen kombinierten Audits und Begleitung der externen Umweltaudits nach ISO 14001
- Bereitstellung und Analyse von umweltrelevanten Daten zur Identifikation von Schwerpunktthemen und Ableitung von Maßnahmen
- Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Kontrolle der Wirksamkeit
- Mitwirkung bei der Erstellung von Gebäudezertifizierungen, z. B. nach DGNB- oder BREEAM-Standard
- Untersuchung der stofflichen Eigenschaften der Bauprodukte
- Unterstützung aller Projektbeteiligten im Hinblick auf Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder eine andere qualifizierende Fachrichtung im Ingenieurwesen
- Großes Interesse für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte
- Erste Erfahrungen in der Planung von Gewerbeimmobilien wünschenswert
- Idealerweise Ausbildung als DGNB-Consultant, BREEAM AP oder Interner Umweltauditor (m/w/d) nach ISO 14001
- Strukturierte Vorgehensweise, Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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