Jobbeschreibung
Der DUK Versorgungswerk e.V. gehört nach über 30 Jahren seines Bestehens zu den größten privaten Versorgungswerken in Deutschland und ist führend im Gesundheits- und Sozialwesen. Das Versorgungswerk bietet den Mitgliedern ein vielseitiges Versorgungsportfolio, dass sowohl arbeitnehmer- als auch arbeitgeberfinanzierte Modelle der betrieblichen Altersvorsorge umfasst. Unserer Auffassung nach, ist die betriebliche Altersvorsorge der effektivste Weg, für den Ruhestand vorzusorgen.
Eine gute Betreuung geht in unserem Verständnis nur Hand in Hand mit einer fachlich fundierten Beratung und einem überdurchschnittlichen Dienstleistungsgedanken. Dabei wollen wir im Zuge einer konsequenten und intelligenten Digitalisierung echte Mehrwerte schaffen
Wir suchen Sie als Teamplayer – haben Sie Lust?
- Als zentraler Ansprechpartner für diesen Bereich ist der Kern Ihrer Tätigkeit die Steuerung und Durchführung der monatlichen Abrechnung von Versorgungsleistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung
- Dabei organisieren Sie die Korrespondenz mit Begünstigten, Rückversicherern und Dienstleistern und sorgen für reibungslose Abläufe im Auszahlungsprozess
- Sie koordinieren und übernehmen sämtliche Abstimmungsarbeiten im Beitragsmanagement
- Darüber hinaus tragen Sie mit Ihren Ideen zur stetigen Verbesserung unserer Kundenprozesse, Systemlandschaft und Arbeitswelt bei
- Sie haben eine überdurchschnittlich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder (FH)-Studium
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Lohnbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) und suchen neue Herausforderungen
- Idealerweise sind Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungsrechts vorhanden
- Sie handeln kundenorientiert und sprühen vor Eigeninitiative
- Sie organisieren sich mit digitalen Hilfsmitteln und behalten dadurch stets den Überblick
- Hohe Belastbarkeit und erfolgreiches Management zeitkritischer Projekte
- Strukturiertes und analytisches Denken sowie Kreativität und Innovationskraft
- Flexibel arbeiten - Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit
- der Qualifikation und Berufserfahrung entsprechende Vergütung
- Umfangreiches Prämien- und Bonusprogramm
- Betriebliche Altersversorgung
- Job-Ticket
- Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage und beste Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eine strukturierte und individuelle Einarbeitung mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Stabilität seit 30 Jahren
Unser PLUS
Unsere Unternehmenswerte lassen sich vor allem von Zusammenhalt, Begeisterung, Respekt, Kompetenz und Verantwortung leiten.
Dabei bieten wir ein sehr attraktives, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit einer leistungsgerechten Vergütung sowie individuell zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten. Durch unsere flachen Hierarchie-Ebenen und unserem Teamspirit wird es für Sie ein Einfaches sein, sich bei uns einzufinden.
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