Jobbeschreibung
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das 1994 gegründet wurde. Mit inzwischen über 400 Mitarbeitenden sind wir in den Bereichen ambulante Pflege, betreutes Wohnen, stationäre Altenpflege sowie Intensivpflege in Hannover und der Region tätig. Nun erweitern wir unser Angebot und bauen den Bereich Schulbegleitung in Hannover und der Region neu auf. Unser Ziel ist es, Kinder und Jugendliche mit fachlicher Kompetenz, Empathie und Herz individuell zu unterstützen und so Teilhabe, Entwicklung und Integration nachhaltig zu fördern. Möchtest du Verantwortung übernehmen, einen neuen Standort mitgestalten und ein engagiertes Team aufbauen und führen, das jeden Tag einen echten Unterschied macht? Dann bewirb dich jetzt!
Warum Medizin Mobil? Bei uns hast du die Möglichkeit, einen neuen Bereich von Beginn an aktiv mitzugestalten. Du erhältst echten Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Rückendeckung eines etablierten, wirtschaftlich stabilen Familienunternehmens. Wir verbinden fachliche Professionalität mit einer wertschätzenden, menschlichen Unternehmenskultur. Als Standortleitung arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen und kannst deine fachlichen, organisatorischen und sozialen Kompetenzen voll einbringen. Uns ist wichtig, dass Führung nicht nur steuert, sondern Orientierung gibt, Teams stärkt und Entwicklung ermöglicht – für Mitarbeitende ebenso wie für die betreuten Kinder und Jugendlichen.
Wir suchen für den Aufbau eines Standortes für eine Schulbegleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Standortleitung Schulbegleitung (m/w/d) Kennziffer: V-S-25-1
- Aufbau, Leitung und Steuerung eines Standortes für Schulbegleitung
- Rekrutierung, Schulung, Koordination und Führung von Schulbegleiter*innen
- Sicherstellung der Qualität und Weiterentwicklung der Schulbegleitungsangebote
- Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und weiteren Institutionen
- Verwaltung und Organisation der Abläufe am Standort
- Idealerweise abgeschlossenes Studium im pädagogischen, sozialen oder verwandten Bereich oder alternativ eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung
- Erfahrung in der Schulbegleitung oder in der Leitung sozialer Einrichtungen erforderlich
- Führungskompetenz und Organisationsgeschick
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Gute Kenntnisse in SGB VIII und SGB IX wünschenswert
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
- Leistungsgerechte Vergütung (inkl. Zulagen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit
- Attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
- Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning und Online-Fortbildungen