Jobbeschreibung
Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte, denn hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Mit rund 1.000 Mitarbeitern in 4 Bundesländern ist die RailMaint GmbH eines der führenden Unternehmen im Bereich der Wartung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen des Güter- und Personenverkehrs. Wir bieten ein komplettes Angebot an Wartungsdienstleistungen und mobilem Service für Schienenfahrzeuge und deren Komponenten.
Für unseren Standort in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Meister (m/w/d) - Bereich Güterwagenwerkstatt -
- Vollzeit (38 Stunden/Woche) -
- Fachliche und disziplinarische Führung des Verantwortungsbereiches und der damit verbundenen Steuerungseinheiten
- Verantwortliche Überwachung und Steuerung der Einhaltung der Wirtschaftlichkeits-, Termin-, Qualitäts- und Sicherheitsziele
- Kontinuierliche Verbesserung der technologisch und methodischen Produktionsabläufe und Prozesse
- Kontinuierliche Verbesserung von Durchlaufzeiten, Produktivität, Qualität und Kosten
- Koordination zwischen Werk-/Produktionsleitung, Planung, Technik/Technologie und Qualität bei fachübergreifenden Prozessen
- Planung eines effizienten und flexiblen Personaleinsatzes sowie die Sicherstellung der erforderlichen Personalverfügbarkeit
- Sicherstellen und Wahrnehmen der Arbeits-, Gesundheits-, Umweltschutz- sowie Qualitätsstandards
- Abgeschlossene Fortbildung als Industriemeister Metall (m/w/d) basierend auf technischer Berufsausbildung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen
- Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen erforderlich
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Durchsetzungsvermögen
- Zuverlässigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub und eine sichere Urlaubsplanung
- Arbeitsbefreiung für Heiligabend und Silvester
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- Sonderzahlung für Hochzeit und Geburt
- Unterstützung von interner sowie externer Fort- und Weiterbildungen
- Bonuszahlungen durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten sowie ein angenehmes Betriebsklima