Büroassistenz (m/w/d) im HR-Bereich

SCHIEDERWERK GmbH

  • Nürnberg
  • Veröffentlicht am: 22. Dezember 2025
Jobbeschreibung

Schiederwerk ist ein führender, mittel­ständischer Hersteller von Strom­versorgungen für industrielle Abnehmer mit einem Schwerpunkt auf kunden­spezifischen Anwendungen. Von unserem Firmensitz in der Region Nürnberg/Fürth/Erlangen beliefern wir Kunden auf der ganzen Welt. In unserer Spezial­disziplin sind wir einer der interna­tionalen Marktführer mit dem Ziel von weiterem, nachhaltigem Wachstum durch neue Technologien und Produkte. Über 100 Jahre Erfolg sprechen für die Qualität und Zuver­lässigkeit unserer Produkte sowie Geschäfts­prozesse. Somit ist uns eine weitere Unternehmens­entwicklung von innovativen und erfolgreichen Produkt­lösungen gesichert.

Wir bieten interessante Aufgaben in einem interna­tionalen Umfeld mit attraktiven Aufgaben­stellungen für Menschen, die langfristige Entwicklungs­möglichkeiten schätzen.

An unserem Standort Nürnberg suchen wir ab sofort eine Büroassistenz (m/w/d) im HR-Bereich.


  • Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft bei allen Personalthemen
  • Bearbeiten von standardisierten Dokumenten und Prozessen nach Vorgabe (z. B. Verträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen, etc.)
  • Organisation von Mitarbeiterevents sowie Bewirtungen
  • Datenverwaltung und -pflege in den HR-Systemen
  • Allgemeine administrative Unterstützung

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt
  • Du bist ein Organisationstalent und verfügst über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Du bringst neben einer hohen Teamfähigkeit auch Diskretion und Zahlenaffinität mit
  • Außerdem verfügst du über sehr gute MS-Office-Kenntnisse

  • Spannende und innovative Projekte mit herausfordernden Aufgaben
  • Eine Unternehmenskultur in der deine Meinung gefragt ist und dank kurzer Entscheidungswege Ideen schnell umgesetzt werden
  • Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem schnell expandierenden Unternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
  • Mitarbeiterrabatte sowie JobRad-Angebot
  • Flexible Arbeitszeitregelung inklusive Gleitzeitrahmen sowie Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
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