Jobbeschreibung
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Dresden als:
Immobilienkaufmann/frau, Immobilienfachwirt/in, Jurist/in (m/w/d)
zum 01.02.2026, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
- Sie prüfen und verhandeln eigenverantwortlich Gewerbemietverträge, Nachträge sowie weitere mietrechtliche Vereinbarungen – stets mit Blick auf die Interessen der Mieterseite.
- Sie setzen mietvertragliche Rechte durch und machen diese geltend.
- Sie kümmern sich um die Durchsetzung von Mängelbeseitigungs- und Minderungsansprüchen.
- Sie pflegen relevante Vertragsdaten und stellen diese für das Berichtswesen bereit.
- Sie unterstützen unsere Führungskräfte mit Ihrer Expertise und arbeiten lösungsorientiert im Team.
- Sie arbeiten eng mit dem Zentralen Betriebskostenmanagement zusammen.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau bzw. zum Immobilienkaufmann oder ein (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht erfolgreich absolviert.
- Sie verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung – eine wichtige Voraussetzung für diese Position.
- Sie bringen fundierte und aktuelle Kenntnisse im Gewerberaummietrecht mit.
- Sie denken konzeptionell, bleiben auch in anspruchsvollen Situationen belastbar und treten gegenüber Vermietern souverän und überzeugend auf.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift und gehen routiniert mit den gängigen IT-Anwendungen um.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich